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[单选题]

主管人员越是能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，就越能够调动下属的积极性，使之能为实现组织的目标作出更大的贡献”原理属于 ()

A.沟通联络原理

B. 激励原理

C. 直接管理原理

D. 目标协调原理

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发布时间：2022-12-03

更多“主管人员越是能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，就越能够调动下属的积极性，使之能为实现”相关的问题

第1题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行，这是组织工作应遵循的()的内容。

A.目标统一原则

B.责权一致原则

C.适度管理幅度原则

D.集权与分权相结合原则

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第2题

在市场需求分析中，（)能够发现不同消费者的不同需求，了解消费者消费目标和消费动机的变化，从而实现未被满足的消费需求和消费动机。

A.消费细分

B.了解消费动机

C.消费者未满足的需求

D.以上选项都不正确

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第3题

管理跨度又称（)，解决一位主管人员能够有效指挥多少名下属的问题。

A.自由裁量

B.分散性

C.自主权

D.管理幅度

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第4题

（)是指在计划工作中，越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素，就越是能准确地、客观地选择可行方案。

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

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第5题

管理者与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体，这体现了领导的哪项原则：

A.协调目标原则

B. 直接管理原则

C. 沟通联络原则

D. 激励原则

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第6题

直接控制的原则是()。

A.主管人员及下属的质量与控制方式无关

B.主管人员及下属的质量越高，就越不需要直接控制

C.主管人员及下属的质量越低，就越不需要直接控制

D.主管人员及下属的质量越高，就越不需要间接控制

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第7题

下列关于移动电子商务说法正确的有（)。

A.能够提供互联网上的直接购物

B.是一种全新的销售与促销渠道

C.全面支持移动互联网业务

D.可以完全根据消费者的个性化需求和喜好定制服务

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第8题

选聘主管人员的条件最主要的应是()。

A.是否具备较高的品德

B.是否具备管理能力

C.是否具备管理愿望

D.是否具备较丰富的经验

E.是否具备较好的智力和体力

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第9题

网络广告的（)使访问者在访问广告所在站点时，能够在线通过表单、电子邮件、即时通讯等形式和广告主联系，广告主能够在实时或者短时间内收到信息，并根据客户的要求和建议及时做出积极反馈。

A、经济性

B、广泛性

C、动态性

D、交互性

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第10题

（)是人的社会化的基本场所，其重要性正如库利所说的那样，未成熟的和自私的人逐渐理解别人的需要和愿望，并适应先人后己的群体生活。

A、初级社会群体

B、军队

C、学校

D、职场

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第11题

主管人员在作决策时征求、接受和采纳下属的建议是哪种管理方法（)。

A.利用-命令式

B.温和-命令式

C.商议式

D.集体参与式

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