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[单选题]

（)最容易成为高效团队。

A.工作群体

B.准团队

C.伪团队

D.真团队

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发布时间：2022-12-06

更多“()最容易成为高效团队。”相关的问题

第1题

（）最容易成为高效团队。

A.工作群体

B.准团队

C.伪团队

D.真团队

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第2题

关于群体和团队描述错误的是（)

A.二者不存在明显的差异

B.群体中的业绩是各成员业绩的简单加总

C.团队成员之间的相处是融洽而高效的

D.群体的目标是大家在一起完成相近或相同的某项工作

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第3题

冲突的传统观点，这种观点代表当代思想，认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力，某些冲突对于群体的有效工作是必不可少的。融洽、和平、安宁、合作的组织容易对变革的需要表现出冷漠、静止和迟钝。这一观点的主要贡献在于鼓励冲突，即鼓励管理者维持一种冲突的最低水平，从而使群体保持旺盛的生命力，善于自我批评和不断创新。（)

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第4题

集邮的群体（)团队。

A.是

B.不是

C.可能成为

D.不可能成为

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第5题

高效团队的特征()。

A.有效的领导、群体绩效评估与奖励体系

B.拥有共同目标和相关技能

C.充分的资源与相互信任

D.一致的承诺与良好的沟通

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第6题

将企业营销信息以高效手段向目标用户、合作伙伴、公众等群体传递并成为网络营销的基本职能之一是()。

A.网络品牌

B.网站推广

C.网上销售

D.信息发布

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第7题

从众行为的消极作用体现在（)。

A.能帮助组织实现预定目标

B.容易给个体或群体带来惰性

C.窒息成员的创造性

D.使决策或决定产生偏差

E.增强团队的凝聚力

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第8题

商人是最容易统治的群体。

A．错误

B．正确

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第9题

假团队和潜在团队的团队绩效要高于工作群体的绩效。()

假团队和潜在团队的团队绩效要高于工作群体的绩效。（)

A、错误

B、正确

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第10题

下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别？（)

A、工作群体有中立的协同作用，工作团队有积极的协同作用

B、工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任

C、工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和

D、工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补

E、工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效

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第11题

最容易做出从众的群体规模是：A －人B －人C －人D 0人以上

最容易做出从众的群体规模是：

A - 人

B - 人

C - 人

D 0人以上

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