A.错误
B.正确
第1题
A.马斯洛的需要层次理论
B.奥德弗的ERG理论
C.麦克利兰的成就需要激励论
D.赫茨伯格的双因素理论
第2题
A.地位
B.薪水
C.监督
D.责任
第3题
A.条件反射理论
B.归因理论
C.赫茨伯格的“双因素理论”
D.亚当斯的“公平理论”
第4题
A.工作上的成就感
B.福利
C.卫生条件
D.受到重视
第5题
在赫茨伯格的双因素理论中,得到上级的重视属于______。
A.精神奖励 B.激励因素
c.物质奖励 D.保健因素
第6题
A.责任
B.管理方式
C.政策与行政管理
第7题
A.人际关系
B. 工作业绩得到认可
C. 工作的挑战性
D. 工作的稳定性
第8题
A.麦克米兰成就需求理论
B.亚当斯公平理论
C.洛克目标设置理论
D.弗鲁姆期望值理论
第9题
A、基本工资
B、津贴
C、福利
D、奖金
第10题
B、奖金
C、津贴
D、福利
第11题
A.工作本身的特点
B.责任感
C.提升和发展
D.工作的物理条件
E.上司的赏识
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