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[多选题]

下列哪些属于行为矫正激励理论？

A.条件反射理论

B.归因理论

C.赫茨伯格的“双因素理论”

D.亚当斯的“公平理论”

答案

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发布时间：2022-12-06

更多“下列哪些属于行为矫正激励理论？A、条件反射理论B、归因理论C、赫茨伯格的“双因素理论”D、亚当斯”相关的问题

第1题

下列哪些不属于行为矫正激励理论？

A.阿尔德夫的“生存关系成长理论”

B.罗伯特·豪斯的“综合激励模式”

C.弗鲁姆的“期望理论”

D.归因理论

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第2题

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

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第3题

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有（)。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

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第4题

用双因素理论分析，下列选项中哪些属于激励因素()

A.工作成就感

B.工作认可

C.人际关系

D.提拔晋升

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第5题

根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

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第6题

下列属于过程型激励理论的是（）。

A.ERG理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

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第7题

下列（)属于激励理论。

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.性格理论

D.归因理论

E.四分图理论

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第8题

下列属于内容型激励理论的是()。

A.需求层次理论

B.成就激励理论

C.双因素理论

D.ERG理论

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第9题

下列属于内容型激励理论的是()

A.期望理论

B.ERG理论

C.目标设置理论

D.公平理论

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第10题

属于内容型激励理论，除下列哪项以外？（)A 层次需要理论B 成就需要论C 强化理论D 双因素理论

属于内容型激励理论，除下列哪项以外？()

A 层次需要理论

B 成就需要论

C 强化理论

D 双因素理论

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第11题

以下哪些选项属于行为矫正技术？（)

A.松弛反应训练

B.生物反馈治疗

C.大脑风暴

D.厌恶疗法

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