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[主观题]

综合激励理论是美国行为科学家（)提出来的。

A.波特和劳勒

B.麦格利兰

C.弗罗姆

D.赫兹伯格

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发布时间：2022-12-05

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第1题

农业起源于竞争宴享理论是哪国科学家提出来的（）

A.美国

B.瑞典

C.加拿大

D.中国

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第2题

保健—激励理论是()心理学家赫茨伯格提出来的

A.美国

B.英国

C.法国

D.德国

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第3题

公平理论是美国（）科学家亚当斯（J．S．Adams)提出来的。

A、管理

B、社会

C、行为

D、心理

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第4题

管理方格理论是美国行为学家（)提出来的。

A.布莱克

B.莫顿

C.皮特

D.布鲁斯

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第5题

四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首先提出来的()

A.德国

B.英国

C.日本

D.美国

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第6题

（)是由美国心理学家、行为科学家B·F·斯金纳（B.F.Skinner)等人提出的，又称为“行为修正理论”。

A.强化理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.公平理论

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第7题

美国行为科学家伦西斯•利克特提出的理论是（)。

A.领导作风理论

B.领导方式理论

C.管理四分图理论

D.领导行为连续统一体理论

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第8题

美国心理学家、行为科学家麦格雷戈归纳的典型的人性假设是（)。

A.性善论

B.X理论

C.Y理论

D.超Y理论

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第9题

公平理论是美国科学家（)提出来的。

A.亚当斯密

B.罗杰斯

C.穆翰林

D.亚当斯(J.S.Adams)

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第10题

美国行为科学家威廉·大内，在《企业管理的人性方面》一书中提出人性假设的Y理论。()

美国行为科学家威廉·大内，在《企业管理的人性方面》一书中提出人性假设的Y理论。（)

A.错误

B.正确

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第11题

美国行为科学家麦克利兰认为人有三类基本激励需要，即权力需要、社交需要和（)。

A、生理需要

B、安全需要

C、自我实现需要

D、成就需要

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