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[多选题]

管理方格理论是美国行为学家（)提出来的。

A.布莱克

B.莫顿

C.皮特

D.布鲁斯

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“管理方格理论是美国行为学家()提出来的。”相关的问题

第1题

四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首先提出来的()

A.德国

B.英国

C.日本

D.美国

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第2题

“大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家西蒙提出来的。()

“大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家西蒙提出来的。（)

A.正确

B.错误

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第3题

“大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家西蒙提出来的。()

“大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家西蒙提出来的。（)

A.正确

B.错误

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第4题

“大棒加胡萝卜”的管理方法是美国管理学家梅约(奥)提出来的。()

“大棒加胡萝卜”的管理方法是美国管理学家梅约（奥)提出来的。（)

A.正确

B.错误

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第5题

市场细分是美国市场学家温德尔·史密斯在20世纪60年代提出来的。()

市场细分是美国市场学家温德尔·史密斯在20世纪60年代提出来的。（)

A.错误

B.正确

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第6题

文件的双重学说是由美国知名档案学家谢伦伯格提出来的。()

文件的双重学说是由美国知名档案学家谢伦伯格提出来的。（)

A.错误

B.正确

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第7题

保健—激励理论是()心理学家赫茨伯格提出来的

A.美国

B.英国

C.法国

D.德国

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第8题

早期领导行为研究得出的这些行为维度为评估领导风格的二维方格理论的发展奠定了基础，其中就包括管理方格理论。（)

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第9题

广告定位理论最早是由著名的美国营销专家艾·里斯(A1Ries)与杰克·特劳特(JackTrout) 20世纪70年代早期提出来的。()

广告定位理论最早是由著名的美国营销专家艾·里斯（A1Ries)与杰克·特劳特（JackTrout) 20世纪70年代早期提出来的。（)

A、正确

B、错误

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第10题

公平理论是美国（）科学家亚当斯（J．S．Adams)提出来的。

A、管理

B、社会

C、行为

D、心理

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第11题

随着下属成熟程度由低向高变化，其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是（)

A、领导行为四分图理论

B、“管理方格”理论

C、领导的生命周期理论

D、菲德勒模型

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