重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 工商管理> 金融学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

薪酬设计的原则包括()。

A.公平原则

B.公开原则

C.激励性原则

D.经济型原则

E.结构性原则

答案
查看答案
更多“薪酬设计的原则包括()。A.公平原则B.公开原则C.激励性原则D.经济型原则E.结构性原则”相关的问题

第1题

薪酬管理的原则包括()。

A.合法原则

B. 公平原则

C. 效率原则

D. 平衡原则

点击查看答案

第2题

薪酬系统设计的基本原则有()。

A.经济原则

B.竞争原则

C.合法原则

D.激励原则

E.公平原则

点击查看答案

第3题

企业进行薪酬设计应当遵循的原则()。
企业进行薪酬设计应当遵循的原则()。

A、竞争原则

B、合法原则

C、激励原则

D、团队原则

E、公平原则

点击查看答案

第4题

薪酬设计中的公平原则需要强调以下()几个方面的内容。

A.外部公平

B.内部公平

C.个人公平

D.团队公平

点击查看答案

第5题

企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的()

A.公平原则

B.合法原则

C.激励原则

D.量力而行原则

点击查看答案

第6题

对薪酬结构的确定和调整主要掌握的原则是给予员工最大鼓励和公平付薪的原则。()
对薪酬结构的确定和调整主要掌握的原则是给予员工最大鼓励和公平付薪的原则。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第7题

薪酬管理的公平性原则中的公平包括()。

A.群体公平性

B.外部公平性

C.内部公平性

D.个体公平性

点击查看答案

第8题

制定薪酬计划要把握的一系列原则包括()。

A.适度从紧原则

B.与企业目标管理相协调的原则

C.降低企业支出原则

D.增强企业竞争力的原则

E.公平公正原则

点击查看答案

第9题

下列表述不正确的是()。(2004年6月三级真题)A.薪酬实质上是一种交易或交换B.薪酬不包括实物性

下列表述不正确的是()。(2004年6月三级真题)

A.薪酬实质上是一种交易或交换

B.薪酬不包括实物性的报酬

C.薪酬应体现效率与公平的原则

D.薪酬应服从市场交换规律

点击查看答案

第10题

西方国家设计税收制度的最基本的准则是A.财政原则B.效率原则C.公平原则D.稳定原则

西方国家设计税收制度的最基本的准则是

A.财政原则

B.效率原则

C.公平原则

D.稳定原则

点击查看答案

第11题

城市财政收入的原则包括()

A.公平原则

B.效率原则

C.适度原则

D.法制原则

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝