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[单选题]

不同的面试方式有不同的优点，个别面试的优点在于()。

A.提高判断的准确性

B.有利于应聘者与面试人员建立较为亲密的关系

C.克服个人偏见

D.使得对应聘者的考查十分可信

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发布时间：2022-12-04

更多“不同的面试方式有不同的优点，个别面试的优点在于（)。A.提高判断的准确性B.有利于应聘者与面试人”相关的问题

第1题

在面试的正题阶段，主考官通过广泛的话题从不同侧面了解应聘者的心理特点.工作动机.能力.素质等，此时面试官的提问方式主要有（)。

A.随意式.主观式

B.封闭式.开放式

C.引导式.压迫式

D.连串式.假设式

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第2题

在面试的正题阶段，主考官通过广泛的话题从不同侧而了解应聘者的心理特点、工作动机、能力、素质等，此时而试官的提问方式主要有( )。

A.封闭式、开放式

B.引导式、压迫式

C.连串式、假设式

D.随意式、主观式

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第3题

面试时，询问：“与这名厨师工作和与你以前的厨师工作有什么不同？”，属于()。

A.两步询问法

B. 系列答案询问法

C. 行为面试法

D. 比较询问法

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第4题

结构化面试的优点在于面试交谈谈话过程比较自然、有充分的自由。()

结构化面试的优点在于面试交谈谈话过程比较自然、有充分的自由。（)

A.正确

B.错误

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第5题

顺应效应是指参加面试人员不同的()会使面试的结果受到一些影响。

A.位置

B. 提问

C. 次序

D. 回答

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第6题

不同面试考官之间标准宽松或严厉的差异不会影响他们做出不同的判断。()

不同面试考官之间标准宽松或严厉的差异不会影响他们做出不同的判断。（)

A.正确

B.错误

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第7题

()是指一组主试者对候选人进行面试。每位主试者从不同侧面提出问题，并给应试者制造一定的环境压力，因而能获得候选人更深人更有意义的回答。

A.集体面试

B.情境面试

C.小组面试

D.压力面试

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第8题

（)是指一组主试者对候选人进行面试。每位主试者从不同侧面提出问题，并给应试者制造一定的环境压力，因而能获得候选人更深人更有意义的回答。

A.情境面试

B.小组面试

C.压力面试

D.集体面试

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第9题

在面试过程中，为达到好的测评效果，我们常使用不同类型的面试题，如“你能否告诉我最近某件令印象深刻的情况？你是怎样应付这个情境的呢？你的反应对他人有什么影响呢？从中你得到了哪些经验或者教训？”这些属于()。

A.导入性问题

B.行为性问题

C.智能性问题

D.意愿性问题

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第10题

从面试的组织形式来看,可分为:结构性面试、非结构性面试和（)。

A、压力面试

B、初步面试

C、诊断面试

D、个别面试

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第11题

在面试过程中，由多名面试官组成面试团队对多名应聘者进行考察的面试方法，称为（)

A、个别面试

B、小组面试

C、集体面试

D、结构面试

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