重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 其他> 其他
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

专业技术人员薪酬方案中,( )尤其适用于高新技术产业组织和上市公司。

A.科研项目承包模式

B.薪酬+股权激励模式

C.单一化高薪酬模式

D.较高薪酬+奖金模式

答案
查看答案
更多“专业技术人员薪酬方案中,()尤其适用于高新技术产业组织和上市公司。”相关的问题

第1题

专业技术人员的薪酬方案中,()比较适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员。

A、科研项目承包模式

B、薪酬+股权激励模式

C、单一化高薪酬模式

D、较高薪酬+奖金模式

点击查看答案

第2题

专业技术人员的薪酬结构模式有()

A.单一化高薪酬模式

B.较高薪酬+奖金模式

C.较高薪酬+科技成果提成模式

D.薪酬+股权激励模式

E.科研项目承包模式

点击查看答案

第3题

CiteSpace在全世界范围内均享有盛誉,它可适用于自然科学、社会科学中的许多学科领域,尤其适用
于研究科学史、哲学史、社会网络、经济学、体育、管理等领域()。

点击查看答案

第4题

下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员()。

A.岗位薪酬

B.知识薪酬

C.技能薪酬

D.胜任素质薪酬

点击查看答案

第5题

佣金、基本薪酬与加薪、奖金、福利与服务都属于专业技术人员的薪酬结构。()
点击查看答案

第6题

简述专业技术人员的薪酬结构模式。

点击查看答案

第7题

以绩效为导向的薪酬结构的缺点是()。(2006年11月二级真题)A.缺乏足够的激励效果B.只适用于技

以绩效为导向的薪酬结构的缺点是()。(2006年11月二级真题)

A.缺乏足够的激励效果

B.只适用于技术复杂程度高的企业

C.容易使员工忽略个人的长期发展,忽视和同事的合作与交流

D.无法反映在同一岗位上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别

点击查看答案

第8题

关于润眼液的使用,不正确的是( )

A.尤其适用于泪液分泌较少者、长期在干燥环境中工作者

B.润眼液可增加配戴的舒适度

C.可减少镜片与角膜之间的摩擦

D.只要感到不适(眼干、眼部异物感、烧灼感)时即使用,不限次数

点击查看答案

第9题

使用Amazon云环境部署Hadoop的说法中错误的是()。

A.Hadoop不仅可以运行在企业内部的集群中,也可以运行在云计算环境中

B.Hadoop自带有一套脚本,用于在EC2上面运行Hadoop

C.在EC2上运行Hadoop尤其适用于一些工作流

D.Amazon EC2为Hadoop提供了存储服务

点击查看答案

第10题

基因组DNA含量高于预期的编码蛋白质基因所需要的DNA,两者之间的差异在进化程度高的生物中尤其显著。
点击查看答案

第11题

在下列企业薪酬制度设计方法中,()比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。

A.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法

B.以技能为基础的基本薪酬制度设计方法

C.因素比较法

D.计点法

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝