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[主观题]

供应商评价由跨职能团队来实施,其内容由3类相互关联的不同的评价组成包括()。

A供应商质量体系评价

B供应商经营管理

C采购商要求

D供应商产品的适用性

答案
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更多“供应商评价由跨职能团队来实施,其内容由3类相互关联的不同的评价组成包括()。”相关的问题

第1题

在______团队中,团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责,这时,管理者的工作变成了在团队之外进行管理。()

A、技术团队

B、自我管理团队

C、问题解决团队

D、虚拟团队

E、跨职能团队

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第2题

在供应商关系中,控制的目的是()

A:创建一个跨职能团队

B:将顾客满意水准维持在计划过程所确定的水平上

C:评价供应商的绩效

D:确定供应商的供应需求

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第3题

()指由学习者团队来综合评价课程实施的得失。A.虚拟评价模式B.团队综评模式C.水平检测模式

此题为判断题(对,错)。

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第4题

案例:TCL公司的供应商评价工作 TCL王牌电子(深圳)有限公司于1992年介入彩电行业。刚开始的供应商评价工作是

案例:TCL公司的供应商评价工作

TCL王牌电子(深圳)有限公司于1992年介入彩电行业。刚开始的供应商评价工作是由供应方即惠州长城公司来做的。1996年,公司具备了生产条件之后才开始自行开展供应商评价工作。目前,TCL公司已经建立起了一整套供应商评价体系。其评价原则也已逐渐成为企业文化的一部分。供应商评价工作在企业实施稳定的供应链合作关系、保证产品质量、降低生产成本、提高经济效益等方面发挥着巨大的作用。

建立评价体系,通常要确定评价的项目、评价的标准、要达到的目标。这些问题明确以后,要建立相应的评价小组。TCL王牌目前评价小组有10个,包括部品采购类、生产设备类、检测设备类、后勤设备类、动力设备类等,并针对每一类都制订了相应管理办法。

TCL公司进行评价的对象主要有两类:现有供应商和新的潜在供应商。对于现有供应商,TCL公司每个月都要做一个调查着重就价格、交货期、进货合格率、质量事故等进行正常评价,1~2年做一次现场评价。由于TCL公司在行业内是较为领先的企业,因而其供应商在行业内也是很优秀的;对新的潜在供应商的评价过程要复杂一些,具体的操作过程是在公司产品开发提出了对新材料的需求后,就会要求潜在的目标供应商提供其基本的情况,内容包括:公司概况、生产规模、生产能力、给哪些企业供货、ISO 9000认证、安全认证、相关记录、样品分析等,然后进行报价。同时,在实施供应链合作关系的过程中,市场需求和供应都在不断变化,TCL公司在保持供应商相对稳定的条件下,会根据实际情况及时修改供应商评价标准,或重新开始新的供应商评价。目前,TCL公司的供应商基本能做到100%的产品合格率,因此,价格就成了评价的主要因素。TCL公司会要求新的供应商提供一个成本分析表,内容包括生产某一元器件由哪些原材料组成、费用是如何构成的等,通过这些资料来分析里面的价格空间还有多少,如果认为有不合理的因素在里面,就会要求供应商进行调整。

TCL公司有一个基本思路:合格的供应商队伍不应该总是静态的,而应该是动态的,这样才能引入竞争机制。TCL公司的供应商基本上是行业内出类拔萃的,也几乎都是主动找上门来,希望能成为TCL公司的供应商。这也体现了市场经济的特点。TCL公司坚持这样的一个理念:“不管处在怎样的环境,都希望我们与供应商一起共同发展。”

请结合案例回答以下问题:

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第5题

由公司中不同职能部门的成员组成的团队被称为()。

A.自然工作组

B.公关团队

C.自主工作团队

D.跨职能团队

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第6题

下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来自不同工作领域的员工组成。()

A、问题解决团队

B、自我管理团队

C、跨职能团队

D、虚拟团队

E、明星矩阵团队

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第7题

项目计划由()来制定。

A. 高级管理层

B. 职能经理

C. 项目经理

D. 项目团队

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第8题

因为1992年巨大财务亏损,IBM的采购职能被加以重组。IBM的新采购结构采用了一个与供应商的( )联系点(商品小组),由这一商品小组为整个组织提供对全部部件需求的整合。合同的订立是在公司层次上集中进行的。然而,在所有的情况下采购业务活动都是分散的。

A.分散

B.集中

C.跨职能采购小组

D.集中/分散

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第9题

跨职能团队建设的早期阶段要耗费许多时间,是因为______。()

A、跨职能团队大多数成员都具有相似的背景

B、成员必须弄清楚他们被分配来解决的问题的原因

C、大多数跨职能的团队成员已经建立了信任

D、成员必须学习如何执行新功能的任务

E、成员必须学会处理多样性和复杂性

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第10题

哪种类型的团队通常是通过相互交换看法讨论如何提高质量,效率和工作环境,几乎没有权力单方面实施的建议?()

A、自我管理团队

B、虚拟团队

C、问题解决团队

D、跨职能团队

E、管理委员会

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第11题

豪马克贺卡公司创建了一个包括艺术家、作家、设计师和营销人员的团队来开发新贺卡,这是一个什么例
子?

A.跨文化团队

B.高层管理团队

C.管属群体

D.跨职能团队

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