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[主观题]

调整服务能力的策略不包括()。

A、进行有效的人员班次排序

B、利用临时工或兼职人员

C、招聘和培养多技能的员工

D、对组织结构、服务流程进行重组

E、调节需求

答案
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更多“调整服务能力的策略不包括()。”相关的问题

第1题

能力管理策略包括____A调整能力以适应需求B自助服务C调整服务时间D调整劳动力

能力管理策略包括____

A调整能力以适应需求

B自助服务

C调整服务时间

D调整劳动力

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第2题

投资组合保险策略的优点不包括()A.在最坏的情况下,进行停损操作之后,总资产市值仍然维持在可接

投资组合保险策略的优点不包括()

A.在最坏的情况下,进行停损操作之后,总资产市值仍然维持在可接受范围之内

B.可以在较长时间范围内维持既定的理财规划方案

C.此种调整方式符合高卖低买的原则,在调整的市场行情中可来回获利

D.由于交易量较小,可以减少交易成本

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第3题

个别化教学的策略不包括()。

A.调整儿童的学习速度

B.提供多样性教材

C.创造不同学习环境

D.调整教师的角色

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第4题

对案主的需要和问题进行评估,收集资料时要从服务对象与其所处环境两个方面进行,其中环境方面的资料不包括()。

A.家庭环境

B.处理问题的能力

C.延伸的环境系统

D.案主与环境的交互作用

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第5题

下列属于调节需求以适应供应能力的策略是()

A.与顾客沟通

B.调整排班表

C.预约

D.调整设备

E.利用价格杠杆

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第6题

影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。

A.企业支付能力

B.企业员工素质

C.企业薪酬策略

D.产品需求弹性

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第7题

促进实用交流能力的训练原则为( )

A.重视常用性

B.重视传递性

C.调整交流策略

D.话语前提

E.重视交流

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第8题

固定投资比例策略的缺点不包括()A.对于较为复杂的投资组合,计算与调整变得十分复杂B.对于何时

固定投资比例策略的缺点不包括()

A.对于较为复杂的投资组合,计算与调整变得十分复杂

B.对于何时获利了结,没有参考标准

C.调整标准不好掌握

D.受主观因素或从众心理的影响

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第9题

现行成本模式的主要优点不包括:()

A.现行成本是代表资产的服务潜力的一种近似值。

B.现行成本模式可以较好地反映企业的经营效率

C.它比较适用于结构性物价变动的环境

D.现行成本模式根据政府公布的物价指数进行调整换算,具备较客观的依据。

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第10题

当博弈方有较强的学习能力,如只要各种策略的得益略有差异,所有博弈方都会立即模仿较成功策
略时,可以采用生物进化的“复制动态”机制模拟博弈方的学习和动态调整。()

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第11题

CPU调度的策略不包括

A.先到先服务

B. 最短作业优先

C. 循环调度法

D. 批处理

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