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[多选题]

下列对于需要层次理论描述正确的是()。

A.自我实现的需要是最高一级的需要。

B.五种需要像阶梯一样从低到高，但次序不完全固定，可以变化

C.同一时期内，可能同时存在几种需要

D.需要满足了就不再是一股激励力量

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发布时间：2022-12-04

更多“下列对于需要层次理论描述正确的是（)。A、自我实现的需要是最高一级的需要。B、五种需要像阶梯一样”相关的问题

第1题

下列哪一项陈述对于马斯洛的需要层次理论是真的？（)

A、最低层次的需要是安全

B、马斯洛说人们不能控制他们的命运

C、已满足的需要就不在是激励因素

D、在马斯洛的层次理论中有7个因素

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第2题

下列不属于“行为科学”学派理论的是（)。

A.需要层次理论

B.系统管理理论

C.双因素理论

D.X、Y理论

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第3题

马斯洛的需要层次理论之所以广为传播，并为许多管理者引用，是因为它揭示并提出了四点基本假设，

以下描述不正确的是

A、人类的需要会随着经济条件的变化而改变

B、满足高层次的需要比满足低层次的需要的途径更多

C、已经被满足的需要，同样具有激励行为的力量

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第4题

下列属于内容型激励理论的是()

A.需要层次理论

B.E.R.G理论

C.目标设置理论

D.双因素理论

E.成就需要理论

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第5题

在激励理论中，属于内容型激励理论的有下列哪几种？（)

A期望理论

B成就需要理论

C双因素理论

DERG理论

E需要层次理论

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第6题

下列理论中不属于内容型激励理论的有（)

A.马斯洛的需要层次理论

B.赫兹伯格的双因素理论

C.马克利兰的成就动机理论

D.奥尔德弗的ERG理论

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第7题

下列理论是由美国心理学家亚布拉罕？马斯洛提出的是()。

A.双因素理论

B.需要层次理论

C.X理论

D.Y理论

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第8题

需要层次理论是由下列哪里提出来的()

A.马斯洛

B.弗罗依德

C.麦格雷戈

D.赫兹伯格

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第9题

下列理论中属古典管理理论阶段的代表理论的是：()。

A.人类需要层次理论

B. 人际关系学说

C. 管理过程理论

D. 人性管理理论

E. 群体行为理论

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第10题

根据马斯洛需要层次理论，下列属于缺失需要的是()。

A.求知的需要

B.自尊的需要

C.自我实现的需要

D.归属和爱的需要

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第11题

关于需要各层次之间的关系，下列描述中正确的有()。

A.有些需要必须立即且持续地予以满足

B.低层次需要的满足是高层次需要产生的基础

C.层次越高的需要其满足方式差异越大

D.一层需要未被完全满足时，不会出现新层次的需要

E.各需要层次满足的顺序是固定不变的

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