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第1题
在激励理论的分类中,双因素理论属于()
A.需要型激励理论
B.状态型激励理论
C.过程型激励理论
D.动态型激励理论
E.内容型激励理论
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第2题
下列属于内容型激励理论的是()。
A.需求层次理论
B.成就激励理论
C.双因素理论
D.ERG理论
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第3题
下面属于内容型激励理论的有()。
A.主管人员激励理论
B.双因素理论
C.需要层次理论
D.成就激励理论
E.生存—相关—成长理论
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第4题
下列属于内容型激励理论的是()
A.期望理论
B.ERG理论
C.目标设置理论
D.公平理论
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第5题
下列属于内容型激励理论的是()
A.需要层次理论
B.E.R.G理论
C.目标设置理论
D.双因素理论
E.成就需要理论
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第6题
下列理论中不属于内容型激励理论的有()
A.马斯洛的需要层次理论
B.赫兹伯格的双因素理论
C.马克利兰的成就动机理论
D.奥尔德弗的ERG理论
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第7题
内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论,属于这一类激励理论的有()。
A.马斯洛的需要层次理论
B.奥德弗的ERG理论
C.麦克利兰的成就需要激励论
D.赫茨伯格的双因素理论
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第8题
在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()
A.内容型激励理论
B. 行为改造型激励理论
C. 过程型激励理论
D. 综合型激励理论
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第9题
在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()
A.过程型激励理论
B.行为改造型激励理论
C.综合型激励理论
D.内容型激励理论
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第10题
斯金纳的强化理论、挫折理论属于()
A.内容激励型理论
B.形式激励型理论
C.过程激励型理论
D.行为改造型激励理论
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