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[多选题]

根据马斯洛需要层次理论，下列属于缺失需要的是()。

A.求知的需要

B.自尊的需要

C.自我实现的需要

D.归属和爱的需要

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发布时间：2022-12-03

更多“根据马斯洛需要层次理论，下列属于缺失需要的是()。”相关的问题

第1题

根据马斯洛的需要层次理论，较高层次的需要包括()需要、尊重的需要和自我实现的需要。

根据马斯洛的需要层次理论，较高层次的需要包括（)需要、尊重的需要和自我实现的需要。

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第2题

根据马斯洛的需要层次理论，人的最高层次的需要是安全需要。()

根据马斯洛的需要层次理论，人的最高层次的需要是安全需要。（)

A.错误

B.正确

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第3题

根据马斯洛的需要层次理论，较高层次的需要包括归属与爱的需要、尊重的需要和()需要。

根据马斯洛的需要层次理论，较高层次的需要包括归属与爱的需要、尊重的需要和（)需要。

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第4题

根据马斯洛的需要层次理论，五种需要的等级循序是固定不变的，不存在着等级倒置现象。()

根据马斯洛的需要层次理论，五种需要的等级循序是固定不变的，不存在着等级倒置现象。（)

A.正确

B.错误

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第5题

根据马斯洛的需要层次理论，在人的各种需要中，最高层次的需要是:()

A.安全需要

B. 尊重需要

C. 社会需要

D. 自我实现需要

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第6题

根据马斯洛的需求层次理论，当雇主给员工提供健康保险，他是在关注员工的()需要。

A.社会

B.安全

C.尊重

D.自我实现

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第7题

需要层次理论是由下列哪里提出来的()

A.马斯洛

B.弗罗依德

C.麦格雷戈

D.赫兹伯格

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第8题

马斯洛把五种需要又分成两个级别，生理需要是属于的需要层次理论中的什么级别（)

A内部需要

B外部需要

C较低级的需要

D较高级的需要

E最低级别的需要

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第9题

根据马斯洛的需要层次理论，需要在什么时候可以停止激励？（)

A、当需要大体上获得满足

B、当需要完全不满足

C、当返回到一个较低的水平需要

D、当转移到一个更高的层次需要

E、只有当需要是完全满意

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第10题

内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第11题

下列理论中不属于内容型激励理论的有（)

A.马斯洛的需要层次理论

B.赫兹伯格的双因素理论

C.马克利兰的成就动机理论

D.奥尔德弗的ERG理论

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