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[单选题]

人力资源的()乃是该资源被用于其他经济活动中所能创造的最大价值。

A.社会成本

B.机会成本

C.财务成本

D.教育成本

答案
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更多“人力资源的()乃是该资源被用于其他经济活动中所能创造的最大价值。”相关的问题

第1题

一种经济资源被选择用于特定用途时,在放弃的其他用途中可能会带来的最大收益就是选择这种特定用途的()

A.沉没成本

B.机会成本

C.历史成本

D.会计成本

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第2题

在经济全球化的时代,大多数企业在日常经营中都会提供国际人力资源培训项目,它们往往只是提供给被派往国外的
人员,很少向企业中的其他成员提供这种培训。这是因为其他成员没有必要接受这种培训。( )
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第3题

人力资源的载体是人,从而决定了它是有生命的、“活”的资源,与人的自然生理特征息息相关。这说明了人力资源的()

A.生物性

B.智力性

C.时效性

D.社会性

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第4题

一种经济资源被选择用于特定用途时放弃了在其它用途中可能会带来的最大收益是选择这种特定用途的机会成本。()
一种经济资源被选择用于特定用途时放弃了在其它用途中可能会带来的最大收益是选择这种特定用途的机会成本。()

A.正确

B.错误

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第5题

依照法律经济分析方法,罪犯将资源用于一种犯罪行为,因而放弃从事其他行为所得的收益,称为()。

A.机会成本

B.犯罪成本

C.边际成本

D.预期成本

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第6题

人力资源是蕴藏在人体之内的一种“活”的资源,并与人的自然生理特征相联系,这是指人力资源的()特征。

A、开发的连续性

B、时效性

C、社会性

D、生物性

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第7题

2016年现代教育原理期末考试实例分析题1答案

1. 美国芝加哥大学教授舒尔茨被认为是教育经济学的创始人。他说:“教育作为经济发展的源泉,其作用是远远超过被看作实际价值的建筑物、设施、库存物资等物力资本的。”在谈到人力资源时说:“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源,人力资本收益大于物力资本投资的收益。” 舒尔茨根据其人力资本学说,对美国历年高等教育费的收益率进行了计算。结果是,美国1929年到1957年教育投资在增加国民收入中作出贡献的比率是33%。由此出发,请谈谈你对教育所担负的经济功能的看法。

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第8题

搞好会展企业必需的四大资源是()

A、人力资源、经济资源、生态资源、物质资源

B、人力资源、经济资源、生态资源、信5息资源

C、人力资源、经济资源、物质资源、信息资源

D、人力资源、生态资源、物质资源、信息资源

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第9题

经济资源中,居于主导地位,而且是核心资源的是()

A.生产资源

B.人力资源

C.营销资源

D.财务资源

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第10题

通过政策评估,可使有限的()发挥出最大效益。

A.物质资源

B.人力资源

C.时间资源

D.政治资源

E.经济资源

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第11题

现代管理科学认为,搞好一个会展企业需要四大资源:人力资源、经济资源、物质资源和信息资源。其中,()是最重要的资源。

A、人力资源

B、经济资源

C、物质资源

D、信息资源

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