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[单选题]

人力资源的载体是人,从而决定了它是有生命的、“活”的资源,与人的自然生理特征息息相关。这说明了人力资源的()

A.生物性

B.智力性

C.时效性

D.社会性

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更多“人力资源的载体是人,从而决定了它是有生命的、“活”的资源,与人的自然生理特征息息相关。这说明”相关的问题

第1题

档案是记录人类社会实践活动各种信息的载体,说明了()

A.档案来源于社会实践

B. 档案的形成主体是人

C. 档案所记录的是原始信息

D. 人类实践活动的多样性,决定了档案的多样性

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第2题

审美需要是自由自觉的生命活动,是因为 ()A.以人的动物性为根本根基B.它是必然的人的本质

审美需要是自由自觉的生命活动,是因为 ()

A.以人的动物性为根本根基

B.它是必然的人的本质力量的体现

C.以人的感官物欲为基础

D.展现了人的内在心性

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第3题

从能力的角度出发来理解人力资源的含义,人力资源的本质是人,而人所具有的能力是载体。()

从能力的角度出发来理解人力资源的含义,人力资源的本质是人,而人所具有的能力是载体。( )

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第4题

柔性财务管理集现代财务管理意识与传统文化思想于一体,它是在现代科技基础上,充分调动企业现有的人力资源,发挥个人的潜能,提高各种财务资源的利用程度,从而达到( )。

A.提高利润的目的

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.资源的优化配置

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第5题

企业人力资源管理的核心就是要设法获得高水平的员工和管理者,有了人就有了人力资源。()
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第6题

下面关于人力资源的说法正确的是()

A.人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动力。

B.人力资源的本质就是能力,人只不过是一个载体而已。

C.人力资源要对财富的创造起贡献作用,成为社会财富的源泉。

D.人力资源要能够被组织所利用。

E.人力资源不能被小的工厂所利用。

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第7题

人力资源需求预测是人力资源规划的中心内容。它是在掌握了组织人力资源存量状况的基础上,对组织
未来所需的人力的数量、质量和结构进行的预测活动。()

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第8题

心理学的对象的特殊性决定了它是一门既具有自然科学性质有具有社会科学性质的中间科学或交叉
科学。()

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第9题

人的社会情感是生命的基本要素,它是人的生命活动、人际交往、社会活动等各方面的推动力。()
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第10题

()是政务信息资源的重要组成部分,一方面因为它是政务信息系统人——机系统的主体,是政务信息系统的主宰;另一方面因为它是政务信息内容资源的创造者和使用者。

A.信息技术设施资源

B.人力资源

C.人文资源

D.信息内容资源

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第11题

审美活动不仅能激活人的整个意识层面,而且常常会伸展到人的无意识的生命领域,从而引人进入一种既
趋向于理解又不能形成明确概念的十分复杂微妙、精微独特的审美体验中,审美活动的这一特点 ()

A.必然会使其教育功能的发挥呈现出一种多极性的特点

B.说明审美活动比美育具有更好的教育功能

C.体现了审美教育的基本逻辑

D.体现了审美活动的逻辑范式

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