更多“劳动关系理论的关键性发展是在1958年,那一年,约翰·邓洛普(JohnDunlop)出版了他的经典著作《劳动关系系统))0()”相关的问题
第1题
在道德初期的产生形成发展进程之中,起着关键性作用的是():
A.劳动
B. 人类天性
C. 智力发展
D. 自然环境
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第2题
管理时代劳动关系发展的理论支撑是()
A.亚当·斯密
B.泰勒的科学管理
C.行为科学理论
D.管理理论的丛林
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第3题
认为在主要劳动力市场上教育程度与工资收入成正比例关系的观点是()。
A.筛选假设理论
B.社会化理论
C.劳动力市场划分理论
D.劳动价值学说
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第4题
在行为科学发展中,与组织中劳动者有关的最为重要的方面是()。
A.工业心理学的出现
B.霍桑试验
C.社会系统理论
D.劳动关系的制度化
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第5题
自由改革主义学派的观点可以在哪个劳动关系理论中得到支持()
A.资本主义劳动关系理论
B.工业化社会理论
C.后工业化社会理论
D.工业资本主义理论
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第6题
我国劳动力市场资源配置实行“统包统配”模式是在中国劳动关系发展和演变的()。
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第7题
在西方个性发展理论中与品德发展关系最密切的理论是()的人格发展八阶段理论。
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第8题
在劳动关系的价值取向理论中,认为组织面对的是“一个关系复杂、紧张,必须对不同要求和主张进行控制的联合体”,这是()
A、一元论的观点
B、激进学派的观点
C、多元论的观点
D、管理主义学派的观点
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第9题
为什么说马克思的劳动价值理论是发展的理论?
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第10题
对外贸易在一国国民经济中的作用()。
A.互通有无,调剂余缺
B.可以阻止利润率的下降趋势
C.节约社会劳动,增加生产总量,推动经济的发展
D.是发展对外关系的纽带和手段
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第11题
劳动关系理论中,相对比较悲观的是()
A.工业社会理论
B.资本主义理论
C.工业资本主义理论
D.劳动分工理论
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