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[主观题]

管理时代劳动关系发展的理论支撑是（)

A.亚当·斯密

B.泰勒的科学管理

C.行为科学理论

D.管理理论的丛林

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发布时间：2022-12-03

更多“管理时代劳动关系发展的理论支撑是（)”相关的问题

第1题

利益协调型劳动关系是基于什么观点对劳动关系运行和利益调整的理论概括()

A.阶级斗争的观点

B.管理主义观点

C.多元化观点

D.一元化观点

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第2题

19 世纪劳动关系的演变规律比较复杂，要全面把握这些规律，我们首先要掌握的理论包括（)。

A.资本主义劳动关系理论

B.工业主义劳动关系理论

C.管理主义学派理论观点

D.工业资本主义劳动关系理论

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第3题

认为双方利益一致，建立认同和信任的管理模式是实现效率与公平的最佳方法，这样的观点出自劳动关系（雇佣关系)的何种理论流派？（)

A.新古典学派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

E.激进派

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第4题

认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派()。

认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派（)。

A.新古典学派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

E.激进派

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第5题

在当今时代，出现了危及人类生存和持续发展的“全球问题”。科技发展与“全球问题”的关系是()

A.“全球问题”是科技发展造成的，科技越发展，“全球问题”越严重

B.对科技的使用不当是造成“全球问题”的重要原因

C.科技发展是解决“全球问题”的重要条件

D.要把科技发展同变革、调整社会关系、社会组织管理、更新观念结合起来，综合解决“全球问题

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第6题

为什么说马克思的劳动价值理论是发展的理论？

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第7题

劳动关系理论中，相对比较悲观的是（)

A.工业社会理论

B.资本主义理论

C.工业资本主义理论

D.劳动分工理论

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第8题

学科理论是一门学科赖以形成的基石，是学科发展的原动力，是学科理论体系的有力支撑。()

学科理论是一门学科赖以形成的基石，是学科发展的原动力，是学科理论体系的有力支撑。（)

A.正确

B.错误

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第9题

劳动投入收益理论，是揭示劳动投入与劳动成本之间的数量关系的理论。()

A、正确B、错误

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第10题

马克思的劳动价值论

A.是对占典政治经济学劳动价值论的批判、继承和发展

B.是剩余价值理论的基础

C.足研究价值分配的理论

D.为揭示资本主义生产方式的小质奠定了理论基础

E.是随着时代和实践的发展而不断发展的科学理论

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第11题

激进派学者的观点与哪种劳动关系理论是一脉相承的（)

A.资本主义理论

B.工业社会理论

C.工业资本主义理论

D.后工业社会理论

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