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[主观题]

美国心理学家、管理学家波特和劳勒在（)的基础上提出了更为完备的激励模式。

美国心理学家、管理学家波特和劳勒在()的基础上提出了更为完备的激励模式。

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发布时间：2022-12-06

更多“美国心理学家、管理学家波特和劳勒在（)的基础上提出了更为完备的激励模式。”相关的问题

第1题

综合激励理论是美国行为科学家（)提出来的。

A.波特和劳勒

B.麦格利兰

C.弗罗姆

D.赫兹伯格

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第2题

提出社会测量的人是美国心理学家A．霍曼斯B．劳勒C．扎琼克D．莫里诺

提出社会测量的人是美国心理学家

A．霍曼斯

B．劳勒

C．扎琼克

D．莫里诺

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第3题

战略联盟这一概念首先由美国DEC公司总裁霍普罗德和管理学家()提出的。

A.法约尔

B.内格尔

C.波特

D.魁因

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第4题

供应链管理是由美国管理学家（）提出的。A.詹姆斯·钱皮B.迈克尔·哈默C.迈克尔·乔丹D.迈克尔·波特

供应链管理是由美国管理学家（）提出的。

A.詹姆斯·钱皮

B.迈克尔·哈默

C.迈克尔·乔丹

D.迈克尔·波特

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第5题

在管理实践中，应用波特和劳勒的综合激励模式调动员工的积极性时，制定目标要合适，所谓“合适”指()。

A.组织目标(一阶结果)经过员工的努力是能够达到的，即期望概率比较大

B.员工对个人目标(二阶结果)感兴趣，目标(结果)的效价高，组织有能力兑现二阶的结果

C.加强培训与指导

D.及时转化结果

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第6题

在激励理论中，波特和劳勒提出的是()。

A.需要层次理论

B.综合激励理论

C.双因素理论

D.期望理论

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第7题

在波特和劳勒的激励理论中实现激励目标取决于哪些因素？

A.努力

B.对任务的认识程度

C.满意

D.绩效

E.奖酬

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第8题

战略联盟这一概念首先由美国DEC公司总裁霍普罗德和管理学家（)提出的。A内格尔B法约尔C魁因D波

战略联盟这一概念首先由美国DEC公司总裁霍普罗德和管理学家()提出的。

A内格尔

B法约尔

C魁因

D波特

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第9题

美国心理学家、管理学家马斯洛说，人类需要的最高层次是自我实现。（)

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第10题

尽管对战略管理要素概念论述差异较大，但大都是以美国著名战略学家（）的产品市场战略为核心展开的。

A.钱德靳

B.安索夫

C.波特

D.拜亚斯

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第11题

1962年，美国管理学家（)出版《战略与结构》一书，首次运用军事术语战略分析公司管理问题，奏响了企业战略管理的序曲。

A.明茨伯格

B.钱德勒

C.安索夫

D.波特

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