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[主观题]

建立科学完善的指标评价体系是实施内部竞聘的重要内容。()

建立科学完善的指标评价体系是实施内部竞聘的重要内容。()

A.错误

B.正确

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更多“建立科学完善的指标评价体系是实施内部竞聘的重要内容。()”相关的问题

第1题

明确项目周期以及各个阶段的任务,有利于建立科学的( )体系。

A.实施管理

B.项目管理

C.管理信息

D.咨询评价

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第2题

现代审计理论的重大发展,表现在以下几个方面()

A.独立审计准则体系的建立和完善

B.对内部控制制度的评价和测试理论的发展

C.对审计职业道德理论的发展

D.网络环境下的审计理论的产生

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第3题

关于标准体系的评价,以下说法不正确的是:()。

A.通过标准体系评价,能够实现持续改进,进一步完善标准体系

B.通过标准体系评价,有助于发现存在的问题,如服务业组织建立和实施的标准体系在结构、功能等方面的缺陷

C.通过标准体系评价,有助于发现标准本身和标准体系存在的缺陷和不足,以便修订标准,提高标准水平

D.标准体系的评价方法和标准的评价方法是可以通用的

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第4题

《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》(试行)的指导思想中提出,要建立以()为导向,以促进人才与企业共同发展为目的,科学、合理、公正的人才评价体系和晋升机制。

A.品德

B. 能力

C. 业绩

D. 资历

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第5题

基于我国内部控制法规的发展,下列说法不正确的是()

A.2010年出台的应用指引、评价指引和审计指引要求在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司于2011年1月1日起施行

B.2005年10月,国务院批转了证监会发布的《关于提高上市公司质量意见》,要求上市公司对内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行定期检查和评估

C.2001年1月,证监会发布了《证券公司内部控制指引》,要求所有的证券公司建立和完善内部控制机制和内部控制制度

D.1985年《会计法》对会计稽核所作出的规定,是我国首次在法律文件上对内部牵制提出的明确要求

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第6题

完善家委会工作机制包括:学校科学民主决策机制;科学的评价机制;开放教育教学活动制度;建立联席
会议制度等。()

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第7题

我国国家机关人力资源绩效考核工作的改进措施主要有()

A.建立科学的考核指标体系

B.完善科学评价方法

C.适当增设考核评价等次

D.增加评估会见环节

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第8题

标准实施的效果取决于多方面的因素,其中有关标准体系和标准内容的第一要素是:()。

A.科学适用

B.水平先进

C.内容完善

D.符合法律法规

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第9题

在绩效体系建立过程中,最重要的是()的选取问题。

A.供应链

B.合作伙伴

C.评价指标

D.评价标杆

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第10题

建立符合取职业特点的司法人员管理制度,完善司法人员分类管理制度,是()的重要内容。

A.完备的法律法规体系

B.高效的法治实施体系

C.严密的法治监督体系

D.有力的法治保障体系

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第11题

建立职业安全健康管理体系,指的是企业将原有的职业安全健康管理按照体系管理的方法予以补充、完善以及实施的过程。()
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