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[单选题]
面试方法不易获得的素质是()。
A.仪表
B.风度
C.情绪稳定性
D.忠诚度
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A.仪表
B.风度
C.情绪稳定性
D.忠诚度
第2题
A、仪表风度.专业知识.工作经验
B、工作态度.求职动机.兴趣爱好
C、表达能力.分析能力
D、应变能力.控制能力
第3题
A.标准化面试
B.结构面试
C.非结构面试
D.集体面试
第4题
A.笔试
B.面试
C.口试
D.考试
第5题
A.笔试
B.复试
C.测试
D.面试
第6题
A.正确
B.错误
第7题
A.用测温仪表在金属凝固过程中直接测量获得
B.用凝固传热模型计算获得
C.用测温仪表在金属凝固过程中直接测量获得断面上不同位置的点随时间变化曲线,然后参照断面上不同位置点随时间变化曲线绘制而获得
第10题
面试考官衡量应聘者素质时,应考虑的前提因素是()。(2008年5月二级真题)
A.公司岗位需求
B.应聘者能力水平
C.公司发展战略
D.应聘者发展潜力
第11题
A首因效应
B轻率效应
C晕论效应
D偏见