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[单选题]
（)是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验等有关素质的测试评价活动，是企业挑选员工的重要和常用方法。
A.笔试
B.复试
C.测试
D.面试
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题目内容
（请给出正确答案）
A.笔试
B.复试
C.测试
D.面试
答案
更多“()是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验等有关素质的测试评价活动，是企业挑选员工的重要和常用方法。”相关的问题
第1题
A.笔试
B.面试
C.口试
D.考试
第3题
A.正确
B.错误
第7题
A.通过摘录、排列教学内容中几个含有内在联系的关键性词语，将教学的主要内容、结构集中地展现出来的板书形式
B.运用简洁的重点词句，分层次、按部分地列出教材的知识结构提纲或者内容提要的板书形式
C.经过一番精心设计而组合排列在黑板上的一些符号，通常写在黑板中部突出位置
D.围绕某一教学主线，抓住重点，运用线条和箭头等符号，把教学内容的结构、脉络清晰地展现出来的板书形式
第8题
A、错误
B、正确
第9题
A.书目
B.索引
C.文摘
D.传记资料
E.辞书
F.百科全书和年鉴
第11题
交易是一种特定的外部事项，是在两个(或几个)个体之间转交价值物的外部事项。而事项是某一个体所遭遇的结果。()
