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题目内容
（请给出正确答案）
A.所有权、交易状态、政治责任
B. 竞争程度、政治责任、复杂化程度
C. 不确定程度、所有权、权威结构
D. 自主性程度、相关利益人、权威结构
答案
更多“一个组织绩效衡量指标设定和变化会受到很多方面的影响，下列表述不准确的是（)A. 所有权、交易”相关的问题
第1题
A、绩效衡量的指标体系包括输入、过程、输出三部分
B、绩效衡量指标为经济、效率、效益或效能三个方面
C、绩效衡量指标的设定并不是一成不变的
D、在设计绩效指标时，课考虑目标、时间序列、进行单位间的比较、外部比较等
第2题
在设定关键绩效指标时，()不适合用来解决工作产出项目过多的问题。(2007年5月二级真题)
A．设置更为全面的指标体系
B．比较产出结果对组织的贡献率
C．删除与工作目标不符合的产出项目
D．合并同类项，将增值贡献率的产出归到一个更高的类别
第3题
在设定关键绩效指标时，()不适合用来解决工作产出项目过多的问题。
A比较产出结果对组织的贡献率
B删除与工作目标不符合的产出项目
C合并同类项，将增值贡献率的产出归到一个更高的类别
D设置更为全面的指标体系
第5题
A.正确
B.错误
第6题
组织引入关键绩效指标后，衡量其价值的标准变为以()为核心。
A销售收入
B利润
C投资资本回报率
D自由现金流
E盈利能力
第11题
