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题目内容
（请给出正确答案）
培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能，体现了企业员工培训开发的()。(2004年6月三级真题)
A．全员培训原则
B．按需施教原则
C．主动参与原则
D．投资效益原则
答案
更多“培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能，体现了企业员工培训开发的（)。（2”相关的问题
第1题
A.确立目标
B.设计培训计划
C.培训需求分析
D.实验培训
第2题
企业制定员工培训规划的基本前提是()。(2007年11月二级真题)
A．工作岗位说明
B．培训需求分析
C．工作任务分析
D．设计培训内容
第4题
A.个人情况(姓名、年龄、，性别、政治面目、婚姻状况、户籍地址、通信地址、联系电话等)
B.工作经历(现任单位、现任职位、工资、工作内容、离职原因等)
C.教育与培训情况(教育经历、最高学历、最高学位、所接受过的培训等)
D.其他信息(种族、肤色、宗教信仰等)
第5题
A、控制
B、领导
C、激励
D、组织
第6题
A.要考虑宣传对象的需要和特点
B.社会德育要与社会生活实际相结合
C.坚持正确的导向，使其内容科学健康
D.手段、形式应灵活多样
第8题
()也称工作分析法或工作盘点法，是依据工作描述和工作说明书，确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度。
A员工个人培训需求分析法
B任务分析法
C组织整体分析法
D问卷调查法
