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[主观题]

员工接纳组织的信号不包括（)。（A)决定留在组织中（B)发挥高水平的内激励和承诺（C)关注

员工接纳组织的信号不包括()。

(A)决定留在组织中

(B)发挥高水平的内激励和承诺

(C)关注组织的发展，具有团队意识和参与意识

(D)分享组织中的“机密”

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发布时间：2022-12-04

更多“员工接纳组织的信号不包括（)。（A)决定留在组织中（B)发挥高水平的内激励和承诺（C)关注”相关的问题

第1题

组织规划中的约束不包括：（)

A、天气的影响

B、执行组织的组织结构

C、劳资谈判

D、预期的员工指定

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第2题

人力资源预测的作用不包括( )。

A.提高组织的竞争力

B.有助于开拓市场空间

C.有助于调动员工的积极性

D.是实施人力资源管理的重要依据

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第3题

组织行为学中研究的态度不包括下列哪个？（)

A、工作满意度

B、工作投入

C、组织承诺

D、感知到的组织支持

E、员工敬业

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第4题

团结一致可能对组织的好处不包括（）

A.使组织有高度一致的战略焦点

B.使企业内部关系非常融洽

C.员工对企业将更加忠诚

D.对组织产生一种强烈的信任感

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第5题

网络经济环境下网络企业对组织结构的要求不包括：（）

A.有利于信息交流

B.提供个性化产品

C.庞大的管理中层

D.能发挥员工的创造力

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第6题

下列对于组织与雇员相互接纳的表述，正确的是()

A.雇员已经融入组织氛围，而企业还需要对雇员继续进行考察

B.相互接纳使得雇员和组织之间的关系清晰化、明确化

C.相互接纳将会形成一种书面的接纳证明

D.相互接纳是一个过程

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第7题

患者中心疗法中，对待来访者应有的态度不包括（)

A.全面的指导与帮助

B.无条件的积极尊重与接纳

C.真诚或一致性

D.通情或设身处地的理解

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第8题

企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括( )。

A.给员工增加福利津贴

B.让员工参与组织变革的调查、诊断和计划

C.大力推行与组织变革相适应的人员培训计划

D.大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才

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第9题

人本治疗模式的积极贡献不包括以下哪项（)。

A.提供理解个案工作的新视角

B.强调从个案工作者角度理解案主

C.更易于被不同文化所接纳

D.强调以案主为中心

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第10题

中决定细胞命运的特殊信号物质称为决定子。

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第11题

()是一个国家的人民对于机构和组织内权利分配不平等这一事实的接纳和认可程度。

A.方向性

B.权利距离

C.参与决策性

D.明确的时间限定

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