题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
人力资源预测的作用不包括( )。
A.提高组织的竞争力
B.有助于开拓市场空间
C.有助于调动员工的积极性
D.是实施人力资源管理的重要依据
答案
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A.提高组织的竞争力
B.有助于开拓市场空间
C.有助于调动员工的积极性
D.是实施人力资源管理的重要依据
第5题
A、市场调查预测方法
B、相关因素预测方法
C、技能清单法
D、管理人员接替图
第6题
A、错误
B、正确
第8题
A.人力资源发展预测
B.人力资源需求预测
C.人力资源分析预测
D.人力资源规划预测
第9题
A.人力资源需求预测—人力资源供给预测—人力资源供求平衡分析—实施人力资源供求平衡计划
B.人力资源供求平衡分析—人力资源供给预测—人力资源需求预测—实施人力资源供求平衡计划
C.人力资源供求平衡分析—人力资源需求预测—人力资源供给预测—实施人力资源供求平衡计划
D.人力资源供给预测—人力资源供求平衡分析—人力资源需求预测—实施人力资源供求平衡计划
第10题
A.正确
B.错误