题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
工作指导培训是在职培训的一种形式,是指培训者在受训者的日常工作中对他们进行培训所采取的
一系列指导程序。()
答案
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第2题
关于现场培训方法说法错误的是()。
A在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式
B见习培训是在实际生产线的附近安排适当的培训任务,培训并不影响正常的生产活动
C见习培训的培训效率比较高,能够同时培训很多人
D工作轮换法是指在组织的几种不同职能领域中为员工作出一系列的工作任务安排,或者在某个单一的职能领域或部门中为员工提供在各种不同工作岗位之间流动的机会
第3题
A.正确
B.错误
第7题
A.正确
B.错误
第9题
是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。(2007年11月三级真题)
A.工作指导法
B.个别指导法
C.工作轮换法
D.特别任务法