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[主观题]

传统培训方法主要是指不依赖计算机和网络技术支持的培训方法,具体包括由教育者引导受训者在教室情境中学习的方法、模拟工作情境的学习方法、自我学习以及在职学习的方法等。()

传统培训方法主要是指不依赖计算机和网络技术支持的培训方法,具体包括由教育者引导受训者在教室情境中学习的方法、模拟工作情境的学习方法、自我学习以及在职学习的方法等。()

A.正确

B.错误

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更多“传统培训方法主要是指不依赖计算机和网络技术支持的培训方法,具体包括由教育者引导受训者在教室情境中学习的方法、模拟工作情境的学习方法、自我学习以及在职学习的方法等。()”相关的问题

第1题

传统培训方法主要是指不依赖计算机和网络技术支持的培训方法,具体包括由教育者引导受训者在教室情境中学习的方法、模拟工作情境的学习方法、自我学习以及在职学习的方法等。()
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第2题

因特网的开放性给国家、单位和个人都带来了严峻的安全问题。目前对网络的安全危害主要是()

A计算机病毒、黑客的非法入侵以及网络陷阱

B网页中多媒体技术的大量应用

C网络上的垃圾邮件越来越多

D使用计算机上网的人越来越多

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第3题

顾客主导定价主要是指以()模式为代表的网络定价。

A:C2C

B:B2B

C:B2G

D:B2C

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第4题

传统的职业生涯周期划分主要是在年龄基础上进行的,其代表性划分方法是著名职业管理专家克拉克的五阶段说。()
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第5题

传统型权威主要是指()。

A.人们之所以愿意服从权威,是因为权威来自于传统和历史

B.人们之所以服从权威,是因为人们被政治权威的神秘化或个人的某种超凡魅力所征服

C.人们之所以服从权威,主要是因为担心被惩罚

D.人们之所以服从权威,主要是因为权力的作用

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第6题

在下列叙述语句中,正确的为()。

A.一个计算机图形系统至少应具有计算、存储、输入、输出四个方面的基本功能

B.在图形系统中,图形处理速度取决于CPU的性能

C.在图形系统中,存储容量指的是计算机的内存

D.在图形系统中,图形处理精度主要是指图形采集输入质量和显示输出质量

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第7题

工程造价管理人员准入制度,主要是指造价工程师执业资格制度。其主要内容不包括:()

A.执业资格考前培训

B.执业资格考试

C.注册

D.继续教育

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第8题

研讨法主要是通过建立培训者与受训者之间、受训者与受训者之间的双向沟通机制来实现知识和信息的传递。它的主要优点是()。

A.有利于以传授新知识

B.最简便、最灵活、成本低的一种培训方法

C.建立了简单、及时、易操作的反馈机制

D.可用于巩固旧知识

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第9题

早期的人力资源开发实践主要是指员工培训活动,后来扩展到管理开发、职业生涯开发以及()等活动。

A.管理开发

B.职业生涯开发

C.绩效改进

D.组织开发

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第10题

公共事业管理柔性方法主要是指政府采用指导、说服、信息传播、解释、劝说、授权、委托等软的方式来进行管理。主要包括传播方法、情感方法和法律方法。()
公共事业管理柔性方法主要是指政府采用指导、说服、信息传播、解释、劝说、授权、委托等软的方式来进行管理。主要包括传播方法、情感方法和法律方法。()

A、错误

B、正确

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第11题

研讨法主要是通过建立培训者与受训者之间、受训者与受训者之间的双向沟通机制来实现知识和信息的传递。它的主要优点是()。

A最简便、最灵活、成本低的一种培训方法

B有利于以传授新知识

C可用于巩固旧知识

D建立了简单、及时、易操作的反馈机制

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