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[多选题]

下列关于一一对比法的表述不正确的有()。

A.将被考核者每两名分为一组,分别对其工作表现一一进行比较,对绩效较高者进行排序

B.需分出每次比较中的绩效水平较高者和绩效水平较低者

C.考核者以自己对考核对象工作绩效的整体印象为依据进行评价

D.适用于被考核者人数较多的情况

E.在所有一一对比完成后,加总每一名被考核者获得的绩效水平较高者次数,排出总排序

答案
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更多“下列关于一一对比法的表述不正确的有()。A.将被考核者每两名分为一组,分别对其工作表现一一进”相关的问题

第1题

下列各项中,只适用于被考核者人数较少情况的方法有()。

A.直接排序法

B.交替排序法

C.一一对比法

D.目标管理法

E.关键事件法

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第2题

下列关于行政法的表述不正确的有()。

A.行政法是调整社会组织内部行政关系的法

B.行政法是规范和控制行政权力的法

C.行政法的法源形式众多

D.行政法没有统一的法典

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第3题

关于行政征收的特点,下列表述中不正确的是()。

A.限定性和固定性

B.法定性

C.有偿性

D.强制性

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第4题

对于饭店销售部的员工比较适合采用()进行绩效考评。

A.重要事件考评法

B.强制配给考评法

C.目标管理法

D.一一对比考评法

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第5题

下列关于英国法的表述中,不正确的是()

A.英国法重视程序法

B.英国法重视实体法

C.以制定法为主要法律渊源

D.以判例法为主要法律渊源

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第6题

目前饭店绩效考评工作中运用最普遍、最简单的绩效考评方法,是()。

A.一一对比考评法

B.强制配给考评法

C.图表考评等级法

D.重要事件考评法

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第7题

目前饭店绩效考评工作中运用最普遍、最简单的绩效考评方法,是()。

A.一一对比考评法

B. 强制配给考评法

C. 重要事件考评法

D. 图表考评等级法

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第8题

下列关于英国法的表述中,不正确的是()

A.英国法重视实体法

B. 英国法重视程序法

C. 以判例法为主要法律渊源

D. 以制定法为主要法律渊源

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第9题

目前旅游企业绩效考评工作中运用最普遍、最简单的绩效考评方法,是()。

A.一一对比考评法

B. 强制配给考评法

C. 图表考评等级法

D. 重要事件考评法

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第10题

根据《规划环境影响评价技术导则(试行)》,下列关于环境影响识别与确定环境目标和评价指标的表述不正确的是( )。

A.环境影响识别一般有核查表法、矩阵法、网络法、叠图法、系统流图法、层次分析法、情景分析法等

B.规划涉及的环境问题可按当地环境、自然环境和全球环境三大类分别表述

C.环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因子识别、影响范围识别、时间跨度识别、影响性质识别

D.针对规划可能涉及的环境主题、敏感环境要素以及主要制约因素,按照有关的环境保护政策、法规和标准拟定或规划环境影响评价的环境目标

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第11题

以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是( )。

A.考评效标涉及的范围较大

B.有广泛的适应性

C.可以考评员工的品质特征

D.设计难度较大

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