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[单选题]

以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是( )。

A.考评效标涉及的范围较大

B.有广泛的适应性

C.可以考评员工的品质特征

D.设计难度较大

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发布时间：2022-12-03

更多“以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是（)。 A．考评效标涉及的范围较大 B．有广泛的适应性 C．可以考评”相关的问题

第1题

综合型绩效考评方法包括( )。

A.合成考评法

B.直接指标法

C.日清日结法

D.关键事件法

E.图解式评价量表法

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第2题

以下关于几种考评方法的说法正确的是

A.强迫分配法比较适用于被考评人数较少的考评活动

B.配对比较法适用于组织结构扁平化的企业

C.图解式考评法的考评结果受考评者主观因素影响较大

D.关键事件法在用于对员工进行晋升的决策时作用明显

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第3题

关于量表评价功能的描述，不正确的是A．能反映治疗前后HRQL测试值变化的量表，就具有评价功能B．敏感

关于量表评价功能的描述，不正确的是

A．能反映治疗前后HRQL测试值变化的量表，就具有评价功能

B．敏感度越高，量表的评价功能越强

C．反应度好，量表的评价功能强

D．同时测试不同健康状态的对象，结果能反映测试对象间差异的真实水平

E．以上说法都不正确

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第4题

绩效考核中最简单也是最常用的工具是()。

A.交替排序法

B.图解式考核法

C.配对比较法

D.关键事件法

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第5题

()是一种以员工比较为基础的绩效考核方法。

A.自我报告法

B.因素考核法

C.图解式考核法

D.行为锚定等级评定法

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第6题

以下关于Likert量表说法不正确的是（)

A.是以心理学家RensisLkert的姓命名的

B.是不常使用的量表

C.由一组句子组成，测量人们对某一主题的看法

D.一般由10-20个项目组成，答案一般为5个分类

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第7题

关于行政征收的特点，下列表述中不正确的是()。

A.限定性和固定性

B.法定性

C.有偿性

D.强制性

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第8题

图尺度评价量表法最大的不足是增加主观误差。()

图尺度评价量表法最大的不足是增加主观误差。（)

A.正确

B.错误

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第9题

把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是()。

A.行为锚定评价法

B.行为观察量表法

C.混合标准测评量表法

D.描述法

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第10题

下列个体评价方法中，属于主观评价法的是（)。A关键事件法B自评报告法C短文法D行为观察量表法

下列个体评价方法中，属于主观评价法的是()。

A关键事件法

B自评报告法

C短文法

D行为观察量表法

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第11题

下列关于国民经济评价不正确的表述是()

A.依据合理配置资源的原则

B. 采用影子价格等国民经济评价参数

C. 从国民经济的角度考察投资项目所耗费的社会资源和对社会的贡献

D. 评价投资项目的盈利性

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