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[单选题]

目标管理的步骤中，制订组织的整体目标和战略之后，下一步应该是（）。

A.组织目标服从团队目标

B.实施行动计划

C.实施绩效奖励

D.在部门和团队之间分解主要的目标

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发布时间：2024-02-01

更多“目标管理的步骤中，制订组织的整体目标和战略之后，下一步应该是（）。”相关的问题

第1题

目标管理计划包括八个步骤，其中第一个步骤是（)。

A、各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标

B、制订组织的整体目标和战略

C、管理者与下级共同商定实现目标的行动计划

D、在部门和团队之间分解主要的目标

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第2题

目标管理推行的5个步骤中，依据()制订行动计划。

A.分项目标

B.总体目标

C.短期目标

D.长期目标

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第3题

目标管理推行的5个步骤中，由最高管理层制订()，并据以制订策略计划。

A.大目标

B.总体目标

C.分项目标

D.小目标

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第4题

目标管理推行的5个步骤中，各层面的经理制订各自的()。

A.分项目标

B.总体目标

C.短期目标

D.长期目标

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第5题

目标管理推行的5个步骤中，制订目标执行状况及监控制度，并将有关资料向()进行反馈。

A.普通员工

B.较高层面

C.高层领导

D.全体员工

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第6题

下列哪些是实施目标管理法时应注意的问题()。

A.目标应是具有挑战性的

B.目标设定应以组织战略为基础

C.目标的设计和确立由领导自己决定

D.目标管理应与员工薪酬和奖励相挂钩

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第7题

目标管理的步骤包括()。

A.建立目标体系

B.明确责任

C.组织实施

D.考评和反馈

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第8题

以下哪一项是目标管理过程的步骤之一？A．管理者和下属一起制定下属的目标B．在组织的各不同层次设

以下哪一项是目标管理过程的步骤之一？

A．管理者和下属一起制定下属的目标

B．在组织的各不同层次设定特定的目标

C．管理者和下属评估下属的工作进展，以实现组织目标

D．以上都是

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第9题

目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效()各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。

A.计划

B.领导

C.组织

D.激励

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第10题

目标管理的实施步骤包括（)

A.确定组织目标

B.工作绩效评估

C.提供反馈

D.讨论部门目标

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第11题

工程项目管理组织的建立步骤中，在组织结构设计与人员配置之间应完成的工序是（）。

A.确定组织目标

B.制订考核标准

C.确定工作流程

D.工作岗位与工作职责确定

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