题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
制定绩效管理目标时要综合考虑（)
A.组织的目标与战略
B.组织中的各职位职责
C.市场参照性标准
D.组织人力资源现状
E.组织面临的世界形势
答案
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（请给出正确答案）
A.组织的目标与战略
B.组织中的各职位职责
C.市场参照性标准
D.组织人力资源现状
E.组织面临的世界形势
答案
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第1题
A.在制定组织目标时要综合考虑企业内外部环境
B.要在恰当的时机对员工进行奖惩
C.要在恰当的时机选择组织进入或退出的市场战略
D.在制定组织目标时盲目自大，仅仅依据个人猜想
第2题
A.组织目标(一阶结果)经过员工的努力是能够达到的，即期望概率比较大
B.员工对个人目标(二阶结果)感兴趣，目标(结果)的效价高，组织有能力兑现二阶的结果
C.加强培训与指导
D.及时转化结果
第4题
企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时()。(2003年8月三级真题)
A．由员工的上司制定
B．依据员工个人能力来确定
C．应该制定达到目标的详细步骤
D．目标一旦确定就不能冉修改，要保持它的一致性
第10题
A.在中国内以可持续发展为目标
B.以区域开发规划为依据
C.从整体上综合考虑区域内拟开展的各种社会经济活动对环境产生的影响，并据此制定和选择维护区域良性循环
D.实现经济可持续发展的最佳行动规划或方案，同时也为区域开发规划和管理提供决策依据
