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[判断题]

“猎头”是一种专门为雇主“猎取”高级人才和尖端人才的职业中介机构。()

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更多““猎头”是一种专门为雇主“猎取”高级人才和尖端人才的职业中介机构。()”相关的问题

第1题

“猎头者”是指专门为企业招聘高级人才或特殊人才的人员。()
“猎头者”是指专门为企业招聘高级人才或特殊人才的人员。()

A.正确

B.错误

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第2题

在猎取高级人才时,企业首先需在标准流程的基础上准确地描述岗位职责和任职资格。()
在猎取高级人才时,企业首先需在标准流程的基础上准确地描述岗位职责和任职资格。()

A、错误

B、正确

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第3题

对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()。(2007年5月三级真题)A.人才交流中心B.猎头

对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()。(2007年5月三级真题)

A.人才交流中心

B.猎头公司

C.校园招聘广告

D.网络招聘

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第4题

猎头公司是指一些专门为企业招聘高级人才或特殊人才的机构()
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第5题

猎头公司是专门为企业招募高级人才提供渠道的机构,它们掌握着高素质人才信息并且与他们有着密切的联系。()
猎头公司是专门为企业招募高级人才提供渠道的机构,它们掌握着高素质人才信息并且与他们有着密切的联系。()

A.错误

B.正确

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第6题

在下列企业常见的招聘方法当中,哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才,而且招聘费用相对昂贵

A.熟人介绍

B. 职业介绍机构

C. 职业招聘人员

D. 求职者登记

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第7题

学校与企业建立的一种合作模式是()。

A.校企合作

B.猎头

C.人才市场

D.劳务派遣

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第8题

年薪虚股制作为一种新的技术设计,是将企业高级人才年薪中利润分享报酬的一部分以现金的形式支付,而将其余转化为实体股份,这种股份应规定一定的持有期限,到期后一次或分批以现金形式兑现。()
年薪虚股制作为一种新的技术设计,是将企业高级人才年薪中利润分享报酬的一部分以现金的形式支付,而将其余转化为实体股份,这种股份应规定一定的持有期限,到期后一次或分批以现金形式兑现。()

A.正确

B.错误

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第9题

雇主购买员工的学识、才能、经验,员工运用这些在工作岗位上付出时间,努力实现价值,为企业带来贡献。这表明()。

A.薪酬的基础是雇佣关系

B.薪酬的主体是雇主

C.薪酬的客体是雇员

D.薪酬的本质是一种等价交换过程

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第10题

兼职工作也是一种超时工作,区别在于,超时工作是在第一职业的制度工作时间之外,在同一地点为同一雇主提供额外劳动;而兼职工作是在第一职业之外寻找其他的工作。()
兼职工作也是一种超时工作,区别在于,超时工作是在第一职业的制度工作时间之外,在同一地点为同一雇主提供额外劳动;而兼职工作是在第一职业之外寻找其他的工作。()

A.正确

B.错误

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第11题

兼职工作也是一种超时工作,区别在于,超时工作是在第一职业的制度工作时间之外,在同一地点为同
一雇主提供额外劳动;而兼职工作是在第一职业之外寻找其他的工作。()

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