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题目内容
（请给出正确答案）
A.薪酬的基础是雇佣关系
B.薪酬的主体是雇主
C.薪酬的客体是雇员
D.薪酬的本质是一种等价交换过程
答案
更多“雇主购买员工的学识、才能、经验，员工运用这些在工作岗位上付出时间，努力实现价值，为企业带来贡献。这表明()。”相关的问题
第1题
团体年金保险主要是为了满足被保险人的养老需求，以下关于团体年金保险的理解，不正确的是()。
A.即期参与保证年金中，死亡率、利率、费用率通常根据实际经验计算得出，保险公司不提供保证
B.预存管理年金下，雇主缴纳的保险费全部保存下来，形成一笔基金，由保险公司进行投资运用
C.分红型团体年金保险下，投保人有权要求将由“单位缴费”部分产生的红利支付给投保人
D.变额型团体年金保险下，保险公司承诺最低投资收益，投资风险由员工和保险公司共同承担
第2题
团体年金保险主要是为了满足被保险人的养老需求,以下关于团体年金保险的理解,不正确的是()。
团体年金保险主要是为了满足被保险人的养老需求，以下关于团体年金保险的理解，不正确的是()。
A.即期参与保证年金中，死亡率、利率、费用率通常根据实际经验计算得出，保险公司不提供保证
B.预存管理年金下，雇主缴纳的保险费全部保存下来，形成一笔基金，由保险公司进行投资运用
C.分红型团体年金保险下，投保人有权要求将由“单位缴费”部分产生的红利支付给投保人
D.变额型团体年金保险下，保险公司承诺最低投资收益，投资风险由员工和保险公司共同承担
第7题
A.雇主，如果劳动供给曲线非常缺乏弹性
B.雇主，如果劳动需求曲线非常有弹性
C.员工，如果劳动供给曲线非常缺乏弹性
D.员工，如果劳动需求曲线非常有弹性
