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[主观题]

下面属于过程型激励理论的是（)

A、需要层次理论

B、ERG理论

C、双因素理论

D、期望理论

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发布时间：2022-12-08

更多“下面属于过程型激励理论的是（)”相关的问题

第1题

下面属于内容型激励理论的有（)。

A.主管人员激励理论

B.双因素理论

C.需要层次理论

D.成就激励理论

E.生存—相关—成长理论

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第2题

在激励理论的分类中，双因素理论属于（)

A.需要型激励理论

B.状态型激励理论

C.过程型激励理论

D.动态型激励理论

E.内容型激励理论

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第3题

过程型激励理论的中心任务是研究并满足人的主导需要，以达到激励人工作积极性的目的。（)

过程型激励理论的中心任务是研究并满足人的主导需要，以达到激励人工作积极性的目的。 ()

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第4题

下列属于过程型激励理论的是（）。

A.ERG理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

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第5题

（)认为，人就像一只“黑箱”，其内心状态犹如黑箱内的东西，是未知的、不可知的。

A.需要型激励理论

B.过程型激励理论

C.内容型激励理论

D.行为改造型激励理论

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第6题

波特和劳勒的激励过程模式综合了下面()。

A.目标设置理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.需要理论

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第7题

以下属于过程型激励理论的是()。

A.需求——成就理论

B. 需求层次理论

C. 双因素理论

D. 目标设定理论

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第8题

激励理论的类型中不包括（）

A.内容性激励理论

B.过程型激励理论

C.行为修正型激励理论

D.需要型激励理论

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第9题

斯金纳的强化理论、挫折理论属于()

A.内容激励型理论

B.形式激励型理论

C.过程激励型理论

D.行为改造型激励理论

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第10题

赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。

A．错误

B．正确

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第11题

公平理论属于（）激励理论。

A.内容型

B.目标型

C.过程型

D.状态型

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