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[多选题]

非正式组织的积极作用包括（)。

A.满足职工的需要

B.易于产生和加强合作的精神

C.要求成员一致性

D.有十分畅通的信息渠道

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发布时间：2022-12-08

更多“非正式组织的积极作用包括（)。”相关的问题

第1题

非正式组织具有的积极作用是（)

A.促进组织成员的成长

B.可以满足职工的需要

C.增强团队精神

D.维护正式组织的正常秩序

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第2题

饭店非正式组织的积极作用()

A.满足员工心理需要的作用

B.增进信息沟通的作用

C.推进正式组织的变革

D.促进组织稳定的作用

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第3题

非正式组织对组织起着正面和反面的作用，其中起积极作用的是（)。（浙江大学2008年考研真题)A．使

非正式组织对组织起着正面和反面的作用，其中起积极作用的是()。(浙江大学2008年考研真题)

A．使本组织员工的意见一致

B．统一本组织员工的行为规范

C．增进本组织员工的群体意识

D．满足正式组织员工的心理需求

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第4题

非正式组织普遍存在，不但无法硬性禁止使之消失，而且还应考虑它们对于满足职工个人心理需要的积极作用。正确的态度应当是给予适当的指引和疏导，使它的目标能与组织目标一致起来。（）

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第5题

非正式组织对组织起着正面和反面的作用，其中起积极作用的是（)。（浙江大学2006年考研真题)A．使

非正式组织对组织起着正面和反面的作用，其中起积极作用的是()。(浙江大学2006年考研真题)

A．使本组织员工的意见一致

B．统一本组织员工的行为规范

C．增进本组织员工的群体意识

D．满足正式组织员工的心理需求

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第6题

作为管理者如何发挥非正式组织的积极作用？

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第7题

对待非正式组织的态度，以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识？（)A、非正式组织的存在是客观

对待非正式组织的态度，以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识？()

A、非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在

B、非正式组织只有消极作用没有积极作用，应坚决取缔

C、非正式组织既有积极作用也有消极作用，关键是引导

D非正式组织-对组织目标的实现有积极作用，应鼓励它的存在

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第8题

企业一般可以在哪些方面发挥非正式组织的积极作用？

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第9题

对于非正式组织，管理者不应采取简单的禁止或取缔的态度，而应因势利导，最大限度地发挥非正式组织的积极作用。（)

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第10题

非正式组织有哪些积极作用？

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第11题

关于非正式沟通的表述正确的是()。

A.非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响

B.非正式沟通对正式沟通没有积极作用

C.非正式沟通可以消除

D.是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流

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