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[主观题]

下列不属于公共部门内部招募的途径的是（)

A.返聘

B.推荐招募

C.内部晋升

D.工作轮换

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发布时间：2022-12-03

更多“下列不属于公共部门内部招募的途径的是（)”相关的问题

第1题

下列属于公共部门内部招募途径的是（)

A.返聘

B.推荐招募

C.内部晋升

D.工作轮换

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第2题

下列不属于公共部门外部招募的途径的是()。

A.推荐招募

B.广告招募

C.校园招募

D.返聘

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第3题

以下哪个不属于旅游景区员工内部招募途径的优点？（)

A.可信度高

B.文化认同感强

C.节省费用

D.有利于组织创新

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第4题

员工招募途径中的内部选拔优点是：可信度高、文化认同感强、效率高节省费用。()

员工招募途径中的内部选拔优点是：可信度高、文化认同感强、效率高节省费用。（)

A.错误

B.正确

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第5题

员工招募途径中的内部选拔有利于利于组织创新、利于增强组织活力、选择面广。()

员工招募途径中的内部选拔有利于利于组织创新、利于增强组织活力、选择面广。（)

A.正确

B.错误

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第6题

激励性强不属于内部招募优点。()

激励性强不属于内部招募优点。（)

A、错误

B、正确

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第7题

激励性强不属于内部招募优点。()

激励性强不属于内部招募优点。（)

A.正确

B.错误

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第8题

下列不属于公共部门胜任素质模型的要素的是（)

A.胜任素质名称

B.胜任素质定义

C.行为指标等级

D.胜任素质维度

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第9题

下列不属于公共部门组织文化的结构的是（)

A.精神层

B.道德层

C.制度层

D.物质层

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第10题

下列不属于公共部门人力资源管理特点的是（)

A.公共性

B.政策性

C.稳定性

D.常规性

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