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[多选题]

美国的人力资源管理特点表现为()

A.发达的劳动力市场在调节人力资源分配中的作用

B.人力资源管理的制度化和人才提拔上的“快车道

C.有限入口和内部提拔

D.对抗性的劳资关系

E.刚性工资

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更多“美国的人力资源管理特点表现为()”相关的问题

第1题

()内驱力表现为学生在学习过程中为保持上级或重要的人所给予的赞许而表现出来的把工作做好的一种需要。

A、附属

B、自我提高

C、认知

D、自我实现

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第2题

媒介的人力资源管理内容?
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第3题

媒介的人力资源管理原则?
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第4题

论述活性化导向的人力资源管理。

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第5题

成功的人力资源管理也有利于有效的计划。()

成功的人力资源管理也有利于有效的计划。()

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第6题

商业银行的人力资源管理

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第7题

我国新闻单位的人力资源管理,既有行政事业单位的干部管理性质,又有企业单位的()性质
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第8题

工程项目的人力资源管理中,首先要进行()。

A.组织关系图表编制

B.人员情况调查

C.工作分析

D.人员配备计划编制

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