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（请给出正确答案）
[主观题]
将管理者分到不同部门以创建一种工作关系结构的过程称为：A．组织B．计划C．协调D．控制
将管理者分到不同部门以创建一种工作关系结构的过程称为：
A．组织
B．计划
C．协调
D．控制
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题目内容
（请给出正确答案）
将管理者分到不同部门以创建一种工作关系结构的过程称为：
A．组织
B．计划
C．协调
D．控制
答案
更多“将管理者分到不同部门以创建一种工作关系结构的过程称为：A．组织B．计划C．协调D．控制”相关的问题
第1题
A、错误
B、正确
第4题
A.333.33
B. 350
C. 33.33
D. 9.71
第7题
A、个案工作关系是角色与个性的互动
B、个案工作关系具有利益单向性
C、个案工作关系是专业的动态过程
D、个案工作关系是包含了信息沟通
E、个案工作关系是一种平等的专业关系
第8题
关于绩效评价表格的设计，下列说法对的是()。
A越详细越好
B应考虑直线管理者与员工的理解与使用
C根据评价目的可以选择不同的表格项目
D应侧重于人力资源部门的使用便利性
第9题
A.工作分析
B. 部门内任务划分、制定岗位
C. 组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道
D. 分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门。
第10题
A、越详细越好
B、应考虑直线管理者与员工的理解与使用
C、根据评价目的可以选择不同的表格项目
D、应侧重于人力资源部门的使用便利性
第11题
A.积极投资组合管理者
B.消极投资组合管理者
C.混合投资组合管理者
D.所有投资组合管理者
