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[单选题]

根据胜任素质模型的分类,销售总监的胜任素质模型属于()。

A.角色胜任素质模型

B.职能胜任素质模型

C.组织胜任素质模型

D.职位胜任素质模型

答案
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更多“根据胜任素质模型的分类,销售总监的胜任素质模型属于()。A.角色胜任素质模型B.职能胜任素质模型”相关的问题

第1题

根据胜任素质模型的分类,销售总监的胜任素质模型属于()。

A.角色胜任素质模型

B.职能胜任素质模型

C.职位胜任素质模型

D.组织胜任素质模型

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第2题

依照胜任素质模型的分类,区分“能胜任工作者但绩效表现并不出色者”和“不能胜任工作者”的是()。

A.鉴别性胜任素质模型

B.职能胜任素质模型

C.职位胜任素质模型

D.基准性胜任素质模型

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第3题

依照胜任素质模型的分类,区分“能胜任工作者但绩效表现并不出色者”和“不能胜任工作者”的是()。

A.基准性胜任素质模型

B.鉴别性胜任素质模型

C.职位胜任素质模型

D.职能胜任素质模型

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第4题

根据胜任素质的冰山模型,个体的胜任素质更有可能包括()。

A.知识

B.信念

C.价值观

D.动机

E.技能

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第5题

根据胜任素质的冰山模型,个体哪些特质开发的难度更大()。

A.知识

B.信念

C.性格

D.动机

E.价值观

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第6题

首先选取承担组织重要岗位的核心员工作为访谈对象,然后根据关键绩效指标完成的情况来划分优秀
绩效者和普通绩效者,最后把对绩效实现有重要影响的素质确认为胜任力,这体现了胜任力模型建模的()

A量身定做原则

B基于需求原则

C重点突出原则

D持续完善原则

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第7题

下列不属于公共部门胜任素质模型的要素的是()

A.胜任素质名称

B.胜任素质定义

C.行为指标等级

D.胜任素质维度

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第8题

胜任素质模型的类型是建立胜任素质模型时唯一要考虑的因素。()
胜任素质模型的类型是建立胜任素质模型时唯一要考虑的因素。()

A.错误

B.正确

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第9题

下列属于公共部门胜任素质模型的要素的是()

A.胜任素质名称

B.胜任素质定义

C.行为指标等级

D.胜任素质维度

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第10题

基准性胜任素质模型所预测的绩效标准是()。

A.胜任

B.标准

C.素质

D.形象

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