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企业劳动争议调解的原则为自愿原则、协商原则、协议必须执行原则。（)

企业劳动争议调解的原则为自愿原则、协商原则、协议必须执行原则。()

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发布时间：2022-12-08

更多“企业劳动争议调解的原则为自愿原则、协商原则、协议必须执行原则。（)”相关的问题

第1题

企业劳动争议调解的原则为自愿原则、协商原则、协议必须执行原则。()

企业劳动争议调解的原则为自愿原则、协商原则、协议必须执行原则。（)

A.正确

B.错误

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第2题

劳动争议调解委员会的工作原则是____。

A.当事人自愿申请，由调解委员会依据事实及时调解

B.争议当事人在法律适用上一律平等

C.尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利

D.当事人应充分协商

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第3题

劳动争议调解的原则有()

A.自愿原则

B.民主说服原则

C.前置程序原则

D.强制服从原则

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第4题

劳动争议调解应遵循的原则有()。

A.公平平等原则

B.量力而行原则

C.自愿原则

D.协商一致原则

E.民主说服原则

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第5题

劳动争议处理的原则是（)。A着重调解及时处理B合法原则C公正原则D协商原则E一次裁决原则

劳动争议处理的原则是()。

A着重调解及时处理

B合法原则

C公正原则

D协商原则

E一次裁决原则

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第6题

人力资源人员在处理劳动关系采取的原则为（)。

A.兼顾各方利益

B.协商为主解决争议

C.以法律为准绳

D.劳动争议以预防为主

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第7题

人力资源人员在处理劳动关系采取的原则为()。

A.协商为主解决争议

B.劳动争议以预防为主

C.兼顾各方利益

D.以法律为准绳

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第8题

处理劳动争议的原则有，着重调解，及时处理原则、依法处理原则和适用法律一律平等原则。（)

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第9题

劳动争议处理的原则有()。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时处理原则

D.调解原则

E.三方机制原则

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第10题

劳动争议仲裁委员会的办案原则有()。

A.工会代表参与的原则

B.先行调解的原则

C.一次裁决的原则

D.少数服从多数的原则

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第11题

劳动争议仲裁委员会的办案原则有()

A.工会代表参与的原则

B.先行调解的原则

C.一次裁决的原则

D.少数服从多数的原则

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