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[单选题]

梅奥的社会人理论包含的观点有：（)

A.人是理性人

B.人是经济人

C.领导能力表现在提高职工的满意度

D.要把激励的法则与员工结合起来

E.正式组织与非正式组织

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发布时间：2022-12-06

更多“梅奥的社会人理论包含的观点有：（)”相关的问题

第1题

“人际关系是一种“商品”交换，不仅包括物质的交换，同时也包括非物质的交换，如情感、信息、服务等等”，这是人际关系中哪种理论的观点（)？

A.梅约(或称梅奥)的社会人假设

B.马斯洛需求层次理论

C.赫茨伯格双因素激励理论

D.社会交换理论

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第2题

“个体行为目标指向获取物质上的满足与精神上的喜悦，在交换过程中总是尽可能付出最小的代价以获取最大的报酬”，这是人际关系中哪种理论的观点？（)

A.梅约(或称梅奥)的社会人假设

B.马斯洛需求层次理论

C.赫茨伯格双因素激励理论

D.社会交换理论

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第3题

梅奥人际关系理论的主要内容有（)

A.跳板原理

B.企业内部存在非正式组织

C.人是社会人，受社会、心理因素的影响

D.有效的领导应提高员工的满足感

E.理想的行政组织是最合理的管理手段

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第4题

关于社会人假设观点正确的有（)。

A.“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的

B.交往需要是人们行为的主要动机

C.非正式组织影响力比正式组织的影响力更大

D.管理人员应当致力于建立融洽的人际关系而非完成任务

E.为了达到组织目标必须靠外力的强制

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第5题

梅奥通过______否定了传统的管理理论对于人的假设，提出了自己的观点。

A.金属切削试验

B.搬运铁块试验

C.霍桑试验

D.车间照明试验

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第6题

在行为科学管理思想阶段，()提出了关于“社会人”的观点

A.梅奥

B.赫茨伯格

C.法约尔

D.巴纳德

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第7题

“社会人”假设理论是管理学家梅奥于（)提出来的。A、1930B、1933C、1935

“社会人”假设理论是管理学家梅奥于()提出来的。

A、1930

B、1933

C、1935

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第8题

梅奥人际关系理论认为人是社会人而非经济人。()

梅奥人际关系理论认为人是社会人而非经济人。（)

A.正确

B.错误

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第9题

梅奥学说的主要观点是（)

A.企业的职工是“社会人”

B.满足工人的社会欲望，提高工人士气

C.企业中存在着一种“非正式组织”

D.企业应采用新型领导方式

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第10题

人的需要是有层次的，管理者要善于了解并注意满足职工的合理需要，注意激发高层次需要，以有效地调动其积极性。这是()的理论。

A.赫茨伯格

B.韦伯

C.梅奥

D.马斯洛

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第11题

提出“人都是追求个人经济利益的经济人”观点的是（)。

A.梅奥

B.法约尔

C.斯密

D.甘特

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