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[多选题]

性向测验用以测量()

A.潜在才能

B.能力倾向

C.性别倾向

D.性别态度

E.成就

答案
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更多“性向测验用以测量()A.潜在才能B.能力倾向C.性别倾向D.性别态度E.成就”相关的问题

第1题

心理测验工具经常被用来测量个人的智力性向与人格态度,下列何者叙述可以说明智力测验与态度测验的方法和种类?

A.性向测验是测量个人的潜在能力偏向

B.智力测验与性向测验都只有笔试测验没有操作测验

C.人格测验可以用非文字的投射测验来实施,例如画人测验

D.智力测验以测出个人得分比较常模分数高或低来估计其智商

E.态度测验常用自陈量表的方式来测量

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第2题

()是对应试人潜在能力的测试。

A.成就测验

B.智力测验

C.性向测验

D.人格测验

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第3题

测量语言理解能力的题目关注的既有被测者潜在的能力,又有记住的知识。()
测量语言理解能力的题目关注的既有被测者潜在的能力,又有记住的知识。()

A.错误

B.正确

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第4题

杨度等人以为,企业实现持续成长的条件中不包括()。

A.知识资本的增值大于财务资本的增值,才能保证企业有持续成长的可能性

B.加大要素投入

C.生生不息的企业文化是企业实现持续成长的重要保证

D.企业运营能力的成长不能低于企业事业规模的成长,企业才有持续成长的潜在力

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第5题

在职业决策测验中,评价一般能力可选用智力测验;评价专业知识技能可选用多元性向测验和兴趣测验;评价求职者的能力以进行职业指导时,可用成就测验和特殊能力测验;选拔管理者时可用性向测验和有关个性测验。()
在职业决策测验中,评价一般能力可选用智力测验;评价专业知识技能可选用多元性向测验和兴趣测验;评价求职者的能力以进行职业指导时,可用成就测验和特殊能力测验;选拔管理者时可用性向测验和有关个性测验。()

A、错误

B、正确

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第6题

心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质,下列哪些测验是常使用的职业心理测验?

A.职业性格:工作气质测验

B.工作价值:工作价值观量表

C.职业性向测验:区分性向测验

D.未来职业选择:满周岁抓周测验

E.职业兴趣量表:我喜欢做的事

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第7题

软件过程能力成熟度模型CMM用以评价()

A.软件过程能力

B.组织能力

C.学习能力

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第8题

下列用以考察企业偿债能力的指标有( )。

A.流动比率

B.速动比率

C.资产报酬率

D.销售净利率

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第9题

企业引进技术的产品潜在市场分析基本指标有()。 A.潜在市场容量、潜在的市场占有率 B.潜在市场产品预测量

企业引进技术的产品潜在市场分析基本指标有( )。

A.潜在市场容量、潜在的市场占有率

B.潜在市场产品预测量、预测的市场占有率

C.预测的市场容量、预测的市场占有率

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第10题

(2008年考试真题)用以反映短期偿债能力的指标是()。A.利息支付倍数B.流动比率C.速动比率D.应

(2008年考试真题)用以反映短期偿债能力的指标是()。

A.利息支付倍数

B.流动比率

C.速动比率

D.应收账款周转率

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第11题

()测量包括实际能力和潜在能力的测验。

A.知觉能力

B.音乐能力

C.创造能力

D.审美能力

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