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题目内容
（请给出正确答案）
A.职业性格：工作气质测验
B.工作价值：工作价值观量表
C.职业性向测验：区分性向测验
D.未来职业选择：满周岁抓周测验
E.职业兴趣量表：我喜欢做的事
答案
更多“心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质，下列哪些测验是常使用的职业心理测验？A、职”相关的问题
第1题
A.通过测评人的群体行为来推论其内在心理特质水平
B.心理测验是由心理学和神学等学科交叉产生的一门学科
C.包含5个基本要素：行为样本、标准化、难度的客观测量、信度和效度
D.心理测验最初在英国崛起
第2题
A、错误
B、正确
第3题
在测量研究中，强调对测验情境关系进行考察的心理测量理论是()。(心理学统考2009年)
A．经典测量理论
B．项目反应理论
C．概化理论
D．测验等值理论
第5题
A.心理测验是最重要的心理学研究方法之一，是决策的辅助工具
B.做心理测验时态度要正确
C.心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善
D.“一考定终身”说明心理测验最重要
第6题
A.正确
B.错误
第7题
A.错误
B.正确
第8题
A.正确
B.错误
第9题
A.正确
B.错误
第10题
A.测验制作精良是惟一的要求
B.测验正确使用是惟一的要求
C.测验制作精良比正确使用更重要
D.测验制作精良和正确使用都很重要，但关键是使用
第11题
A.结构效度的大小首先取决与事先假定的心理特质理论
B.当实际测量的资料无法证实我们的理论假设时，表明该测验结构效度不高
C.应该有单一的数量指标来描述结构效度
D.主要用于智力测验、人格测验
