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[单选题]

确认一个组织是否是一个学习型的组织，说法不正确的是()。

A.能给职工带来更好的福利

B.能不断增强组织自身能力

C.能带来行为或绩效的改善

D.能不断地获取知识,在组织内传递知识并不断地创造出新的知识

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发布时间：2022-12-04

更多“确认一个组织是否是一个学习型的组织，说法不正确的是（)。A、能给职工带来更好的福利B、能不断增”相关的问题

第1题

学习型组织有哪些特征？如何评价或判断一个组织是否是学习型组织？

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第2题

学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织。（)

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第3题

一个学习型的团体应该是一个善于利用深度汇谈而摒弃讨论的组织。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织，圣吉提出了学习型组织的原则，即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和（)。

A组织学习

B团队建设

C公司学习

D系统性思考

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第5题

彼得·圣吉对未来企业组织模式进行了探索研究，提出了一个新的概念：()

A.盈利性组织

B.非盈利性组织

C.未来型组织

D.学习型组织

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第6题

核心竞争力构建流程中的由下向上法是由（)作为探讨的起点，因此对于一个以（)发展为导向的企业来说是一种很好的方法。

A.核心技术能力，科技

B.组织文化，学习型

C.人力资源，组织能力

D.业务营运，服务

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第7题

20世纪90年代以来，随着全球经济一体化、信息技术和互联网技术的迅速发展，整个世界进入了知识经济时代，在此背景下，彼得？圣吉提出了一个新的概念：

A.需要层次理论

B.人本主义

C.权变理论

D.学习型组织

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第8题

组织文化是一个描述性概念，它关注的是员工如何感知到组织文化的特点及他们是否喜欢这些特点。()

组织文化是一个描述性概念，它关注的是员工如何感知到组织文化的特点及他们是否喜欢这些特点。（)

A.正确

B.错误

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第9题

以下关于组织的说法中不准确的是()。

A.组织必须由两个或两个以上的人组成

B. 组织必须有一定的行为准则

C. 组织必须有既定的目标

D. 任意一个群体都可称为一个组织

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第10题

一个组织的管理活动做得好不好，组织结构是否合理，其有效性程度如何，可以主要从_____、_____、___

__三个方面来进行分析。

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第11题

如何了解一个组织是否需要变革以及变革面临的阻力？

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