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[单选题]

核心竞争力构建流程中的由下向上法是由()作为探讨的起点,因此对于一个以()发展为导向的企业来说是一种很好的方法。

A.核心技术能力,科技

B.组织文化,学习型

C.人力资源,组织能力

D.业务营运,服务

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更多“核心竞争力构建流程中的由下向上法是由()作为探讨的起点,因此对于一个以()发展为导向的企业来说是一种很好的方法。”相关的问题

第1题

企业制定服务战略的宗旨是为了在特定的竞争环境中,使企业的资源与顾客的需求达成一致,充分发挥企业业务优势,构建企业的核心竞争力。()
企业制定服务战略的宗旨是为了在特定的竞争环境中,使企业的资源与顾客的需求达成一致,充分发挥企业业务优势,构建企业的核心竞争力。()

A.正确

B.错误

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第2题

()是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该能力,能够按世界一流水平实施—到多项核心流程。

A.生产能力

B. 营销能力

C. 核心竞争力

D. 财务能力

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第3题

()是组织着眼于可持续发展和创建核心竞争力而构建的员工培训与开发体系。

A.人力资源发展与职业发展体系

B.组织学习与发展体系

C.培训需求调查体系

D.培训课程管理体系

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第4题

以下关于核心竞争力的叙述中,正确的有()

A.是企业组织内部一系列互补技能和知识的结合

B.最大特点是价值优越性和资源集中性

C.包括技术体系、管理体系、价值观念与企业文化三个要素

D.具有差异性,只由本企业所拥有

E.具有同构性

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第5题

核心竞争力是在企业各种能力中居于核心地位,能够使企业超越竞争对手获得较多利润的要素作用力。判断核心竞争力可依据()标准。

A.是否稀有

B.是否有价值

C.是否难以模仿

D.是否难以替代

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第6题

()是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该能力,能够按世界一流水平实施到多项核心梳程。

A.生产能力

B.营销能力

C.核心竞争力

D.财务能力

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第7题

企业的核心竞争力包含着一项或多项核心技术,这些核心技术相互配合形成一个或多个核心产品,再由核心产品衍生出最终产品。这体现了核心竞争力特征中的()。

A.独特性

B.延展性

C.动态性

D.不易模仿性

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第8题

产业竞争力评价指标体系构建的基本出发点是()。

A.通过尽可能利用现有的统计资料提供的数据,构建规模适当的指标体系,客观准确地反应产业竞争力

B.测试评价指标是否能真实反应产业总值

C.评价体系必须反映一国的产业结构是否合理

D.评价体系必须反映一国的产业组织是否合理

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第9题

核心竞争力(核心能力)是()。

A.公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产

B.产业的成功关键因素

C.一个组织中的积累性学识,特别是关于协调不同的生产技能和有机结合多种技术的学识

D.企业所有能力中最根本、最重要、最关键的能力

E.企业所具有的在本行业独树一帜的、难以复制模仿的能力,是对企业生存和发展最具影响的竞争力

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第10题

在内部资源的分析中,对企业现有资源的数量和利用效率,以及资源的应变能力等方面的分析是()。

A.企业资源分析

B.企业能力分析

C.核心竞争力分析

D.企业资金结构分析

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第11题

构建薪酬模型要考虑的战略性问题包括()。
构建薪酬模型要考虑的战略性问题包括()。

A、外部竞争力

B、员工贡献

C、内部一致性

D、薪酬管理和实施

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