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成员的安全需要不属于次团体形成的原因。（)
成员的安全需要不属于次团体形成的原因。()
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成员的安全需要不属于次团体形成的原因。()
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更多“成员的安全需要不属于次团体形成的原因。（)”相关的问题
第2题
A.设计安全的情景，帮助成员学习新行为
B.帮助成员探索个人行为模式，并找出日常生活中自己无法自我肯定的原因
C.提高自信，帮助成员重新树立自我形象
D.协助成员了解自我肯定的意义，以及自我肯定和生活发展的关系
第3题
刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团体，大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。又过几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么？（)
A团队成员的能力增强了，独立性提高了
B没有更高层次的目标推动。
C团队成员之间因工作繁忙而沟通太少
D没有及时吸收新的团队成员
第5题
围绕团体目标进行浅层次的团体互动活动，激发团体成员间的互动不属于团体方案设计的原则。()
第6题
团体内形成的一种迫使其成员行为 与团体规范相一致的压力是
A．团体心理压力
B．团体精神压力
C．团体规范压力
D．团体工作压力
第11题
A.习惯监所的生活方式，找机会再犯罪以求重返监所
B.更生人就业辅导的困难
C.不易谋生，工作不好找
D.旧的犯罪团体成员再来接触
E.认同犯罪团体的次文化
