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[主观题]

团体的情境导致不属于次团体形成的原因。()

团体的情境导致不属于次团体形成的原因。()

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更多“团体的情境导致不属于次团体形成的原因。()”相关的问题

第1题

逆反心理形成的原因往往是出于( )

A.团体的压力

B.好奇心

C.好胜心

D.抵触情绪

E.认同感

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第2题

设计活动前团体情境的考虑属于团体方案设计的原则。()

设计活动前团体情境的考虑属于团体方案设计的原则。()

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第3题

根据形成原因来分类,非正式团体 可以分为

A.消极型

B.破坏型

C.利益型

D.情感型

E.兴趣爱好型

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第4题

去个性化的重要特征包括团体成员的匿名性和情境的熟悉程度。()
去个性化的重要特征包括团体成员的匿名性和情境的熟悉程度。()

A.错误

B.正确

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第5题

下列哪项不属于团体用餐的成本核算方法的步骤?()

A.分类核算采购成本

B.核算餐厅成本率和成本误差率

C.分析成本误差与原因提出改进措施

D.抽样检查实际成本消耗,分析成本误差与提出改进措施

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第6题

在团体情境下给予成员心理援助与心理指导的咨询形式称为()

A、团体辅导

B、心理剧

C、角色扮演

D、操作法

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第7题

从宽泛的意义上说,政策是个人、团体或国家政府在具体情境下的行动指南或准则。()
从宽泛的意义上说,政策是个人、团体或国家政府在具体情境下的行动指南或准则。()

A.正确

B.错误

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第8题

团体活动的设计与执行的过程,需要注意()。

A.设计活动前团体情境的考虑

B.时间分配

C.空间的安排

D.资源供应

E.活动的限度

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第9题

团体咨询是在团体情境中提供心理帮助与指导的一种咨询与治疗的形式,是通过团体内人际交互作用
,促进个体在交往中通过观察、学习、体验来认识自我、探讨自我、接纳自我,调整和改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式,以发展良好的生活适应的助人过程。()

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第10题

社会助长作用是指由于团体其他人员在场,消除了单调情境,激发了个人的工作动机从而提高了()的现象。

A.工作能力

B.工作效率

C.思维能力

D.承受能力

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第11题

如果一个测验有多个常模,在解释测验分数时,对于常模的选择应注意()。

A.选用一般常模

B.选多个常模

C.选择最相近的团体

D.选择最匹配的情境

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