首页 > 工商管理> 人力资源管理

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在人力资源管理的目标层次中，战略层是目标体系的()？

A.框架

B.核心

C.方向

D.基础

答案

查看答案

发布时间：2022-12-03

更多“在人力资源管理的目标层次中，战略层是目标体系的()?”相关的问题

第1题

虽然每个企业的目标差异很大，但按照杜拉克的观点可以把企业战略目标归纳为()4个层次结构。

A.结构层次

B.社会责任层次

C.市场战略层次

D.基本目标层次

E.人力资源管理层次

点击查看答案

第2题

与一般企业不同的是，国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和战略方向。()

与一般企业不同的是，国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和战略方向。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第3题

与一般企业不同的是，国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和()，

A.跨文化管理

B.战略计划

C.战略方向

D.国际化战略

点击查看答案

第4题

项目人力资源管理的目的是调动所有项参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有

效的工作机制，以实现（）。

A．质量目标

B．工期目标

C．进度目标

D．项目目标

点击查看答案

第5题

从战略的角度思考人力资源问题的原因主要有（)。

A.企业战略需要落地

B.企业核心能力的发展

C.人力资源管理部门的管理职能发生转变

D.人力资源管理的层次正在提高

点击查看答案

第6题

考虑如何使优秀员工的个人目标与组织目标匹配，是人力资源管理内容与活动。()

考虑如何使优秀员工的个人目标与组织目标匹配，是人力资源管理内容与活动。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第7题

企业人力资源管理的目标是（)。

A.实现组织目标

B.开发人力资源管理政策制度

C.塑造提升优秀组织文化

D.建设激励和发展员工队伍

E.提供良好的工作环境与工作条件

点击查看答案

第8题

企业人力资源管理的目标是()。

A.提供良好的工作环境与工作条件

B.开发人力资源管理政策制度

C.建设激励和发展员工队伍

D.实现组织目标

E.塑造提升优秀组织文化

点击查看答案

第9题

在对人力资源管理的目标和任务归纳的陈述中，下述哪种观点不正确：

A.发挥最大的主观能动性

B. 培养全面发展的人

C. 将人视为“一种机器”，以严格控制

D. 取得最大的使用价值

点击查看答案

第10题

下列关于“公司战略（总体战略)”，表述正确的有（)。

A.是指企业战略

B.涉及各业务单位的主管以及辅助人员

C.是企业最高层次的战略

D.需要根据企业的目标，选择企业可以竞争的经营领域，合理配置企业经营所必需的资源，使各项经营业务相互支持、相互协调

E.要针对不断变化的外部环境，在各自的经营领域中有效竞争

点击查看答案

第11题

人力资源管理能够帮助企业管理人员达到的目标包括：用人得当，使人才适得其所，避免员工的流动率。()

人力资源管理能够帮助企业管理人员达到的目标包括：用人得当，使人才适得其所，避免员工的流动率。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

吉林省安全评价师成绩滚动时间公告一级注册安全评价师报考条件，必备知识导游证23年查分入口广东山西导游证准考证打印常见问题23年 24年山东导游证的报名条件全网最全的中国安全评价师成绩查询攻略如何选择合适的三级安全评价师考试时间？安全评价师考试难度如何？报考要求严格吗？山东2023导游证成绩查询时间导游证的用处及优势

下载APP

关注公众号

TOP