首页 > 工商管理> 应用统计

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

行为主导型的绩效考评适合于对（)的工作进行考评。（2003年8月三级真题)A．管理性、事务性B．管理

行为主导型的绩效考评适合于对()的工作进行考评。(2003年8月三级真题)

A．管理性、事务性

B．管理性、技术性

C．事务性、技术性

D．管理性、事务性、技术性

答案

查看答案

发布时间：2022-12-04

更多“行为主导型的绩效考评适合于对（)的工作进行考评。（2003年8月三级真题)A．管理性、事务性B．管理”相关的问题

第1题

能力主导型的绩效考评适合于等于管理性，事务性工作进行考评。()

能力主导型的绩效考评适合于等于管理性，事务性工作进行考评。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第2题

关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是（)。（2004年11月三级真题)A．可操作性较差B．适合于生

关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是()。(2004年11月三级真题)

A．可操作性较差

B．适合于生产人员

C．重在工作结果

D．标准较容易确定

点击查看答案

第3题

对品质主导型绩效考评的表述，正确的是（)

A考评工作以员工工作态度为主

B考评者对考评指标的标准容易把握

C考评工作的操作性与效度较差

D不适合于对员工沟通能力进行考评

点击查看答案

第4题

品质主导型的绩效考评，以考评员工的（)为主。A．品德B．知识C．行为D．潜质

品质主导型的绩效考评，以考评员工的()为主。

A．品德

B．知识

C．行为

D．潜质

点击查看答案

第5题

下列关于效果主导型绩效考评的叙述正确的有()。(2003年6月三级真题)

A.它重在产出和贡献

B.考评的标准较难确定，操作性差

C.目标管理考评方法就是对效果主导型内容的考评

D.它具：有长期性和显现性的优点

E.它对：具体生产操作的员工进行考评较为合适

点击查看答案

第6题

较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。（2007年5月三级真题)A．效果主导型考评方法B

较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。(2007年5月三级真题)

A．效果主导型考评方法

B．行为主导型考评方法

C．价值主导型考评方法

D．品质主导型考评方法

点击查看答案

第7题

根据被考评对象的性质和特点，可采用()郊标，对考评对象进行全面的考评。

A.品质主导型

B.行为主导型

C.态度主导型

D.效果主导型

点击查看答案

第8题

语言表达能力属于( )。

A.行为过程型的绩效考评指标

B.工作结果型的绩效考评指标

C.品质特征型的绩效考评指标

D.工作方式型的绩效考评指标

点击查看答案

第9题

获得专利权的项目数属于( )的绩效考评指标。

A.行为过程型

B.品质特征型

C.工作结果型

D.工作方式型

点击查看答案

第10题

关键事件法的特点是()。(2006年5月三级真题)

A.只能作定性分析

B.属于行为导向型考评方法

C.关键事件的记录省时省力

D.难以比较员工在绩效上的差异

E.小能区分工作行为的重要性程度

点击查看答案

第11题

在绩效考评中，评价员工的个性或个人能力、对组织的忠诚以及工作的主动性等，属于()考评。

A.过程类

B.行为类

C.品质类

D.业绩类

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

山西一级安全评价师报考条件解读导游证查分入口2023福建河南导游证考试内容有哪些题型啊山西2024年导游证报考时间 23年湖南安全评价师三级报考条件解读 23年导游证合格标准 2023年天津市导游证考试准考证打印时间及流程大连导游证报考条件及要求陕西安全评价师考试23年报名入口及相关信息汇总 2023导游证成绩查询官网入口青海

下载APP

关注公众号

TOP